简历应该避开的三大误区

2020-03-21 18:05:00
双面
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摘要:因为工作岗位竞争激烈,简历的作用越来越受到求职者的重视。但是写一份能脱颖而出的简历是一项大工程,每一个细节都不能出差错,竞争越激烈,简历越同质化,细节就越决定成败。

因为工作岗位竞争激烈,简历的作用越来越受到求职者的重视。但是写一份能脱颖而出的简历是一项大工程,每一个细节都不能出差错,竞争越激烈, 简历越同质化,细节就越决定成败。

今天我们就来看看有哪些求职者常见的误区?

1 、长篇累牍就等于有吸引力吗?答案显然不是。简历本来就在于一个“简”字,胜在简洁明了。一大段一大段的文字描述对于 HR 来说是最不想看的简历,而且对于求职者来说也是一种得不偿失,因为HR不能挑选出有效信息。

很多求职者都表示头疼,怎么样才能用过往的例子来展现自己的品质的同时,又不会使 简历 看起来像是叙述文呢?最简单有效的方法就是利用“动词开头+数据支撑”的逻辑表达方式。下面举个例子来看:

“任 xxx 社团外联部部长,成功拉到赞助xxx 次,用过xxx 种方式,锻炼了xxx 品质。

很显然,这样的叙述方式不仅简洁,而且能有效表达内容,更能吸引HR的目光。另外,为了让简历看起来不是大段叙述,对简历的排版也很重要。

2 、“无所不能”就等于竞争力强吗?当然不是!现在企业部门职能分工越来越细,更多地是需要专业化的人才,而不是“多而不精”。 HR会把求职者的多项技能当做锦上添花,却不是决定性因素。而且,对于一张简历来说, 展现出求职者“技能无所不通”的形象并不具有说服力,反而会让 HR觉得 简历失真。

真正的竞争力是别人难以复制的,比如你能做出高质量的PPT ,这对于市场调查公司来说就是绝对的加分项,应该重点描述。总而言之一句话,把简历上的宝贵空间留给最关键的能力,让它成为真实的竞争力。

3 、打满鸡血就等于吃苦耐劳吗?很多求职者都会在简历中写一些很振奋或者“深情款款”的话,目的是展现出积极的精神面貌。出现较多类似于“给 我一个机会,还你一个惊喜”“我会与公司和同事风雨同舟、共创辉煌”等等描述。笔者在这里强烈建议大家:千万不要这么写!

简历上不要“抖机灵”,要尽量显示出你的专业性,品质在上面的叙述中已经展现了,这样的话只会降低你在 HR心中的印象。

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