简历都写不好,凭什么要你?

2020-03-30 17:29:00
双面
原创
385
摘要:简历,是一名求职者给应聘企业介绍自己的第一张名片,从一份简历中可以看出一个人的工作能力和做事的态度。如果连简历都写不好,企业凭什么要你呢?那么,怎样的简历才能受企业老板或者HR的青睐呢?

简历 ,是一名求职者给应聘企业介绍自己的第一张名片,从一份简历中可以看出一个人的工作能力和做事的态度。如果连简历都写不好,企业凭什么要你呢?那么,怎样的简历才能受企业老板或者HR的青睐呢?

一、排版层次分明,突出重点

首先简历不是用来阅读的,而是快速浏览的,一份合格的简历排版应该具有以下几个基本原则:

1、字体适当:包括适用通用的字体(一般为宋体)和适合的字号(一般为五号或者10号)。太小的字体伤眼睛看不清楚,太大的字体显得突兀,不是通用字体显得不正式。 

2、直观原则:关键信息和重点内容排在最容易看到的位置。比如优秀的成绩、获得过奖学金、大企业实习经历、突出的技能特长等。

3、美观原则:美观是指排版整齐、版面整洁,而不是要给简历加上花里胡哨的装饰,让HR仿佛雾里看花,头晕脑胀。美观的 简历应该横竖条块分明,井然有序。再者千万不要有错别字。

   4、一页原则:应届毕业生如果没有英文简历的话,中文简历最好保持一页即可,很多企业也会明确要求。另外如果企业没有明确提出要求,也不需要同时附上各种证书复印件。

二、简历内容与应聘岗位相匹配

写简历,无论是教育经历,专业课程,还是工作经历,各种证书,都需要与应聘的岗位相匹配。切忌东拉西扯,大篇幅地描述与岗位无关的经历,在要求简洁的简历中,这样会本末倒置,反倒掩盖了自身在专业技能和工作经历上的亮点。

三、措辞简单易懂,呈现胜任力

简历就是要向应聘企业简单的介绍自己,你曾经在哪儿工作过,你负责过什么项目,你的技能专长是什么?如果不是特别要求专业的工作,请尽量用 简单明了,通俗易懂的语言描述自己,表现自己的胜任力。

以上就是今天的介绍,希望努力的你不被辜负,早日找到自己心仪的工作。

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