职场小技能——如何跟领导汇报好工作

2020-05-02 17:27:00
双面
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摘要:在职场中员工常常要做面对的工作就是汇报。但是很多人都不知道这其中是有一定窍门的。因此今天我就来与大家分享一下这其中的妙招。


在职场中员工常常要做面对的工作就是汇报。但是很多人都不知道这其中是有一定窍门的。因此今天我就来与大家分享一下这其中的妙招。

第一,员工要明确知道向领导 汇报工作的目的在何处?其实,这其中的目的无非就是三点:

1.  让领导知道汇报员工的工作内容是什么。

2.  让领导了解目前这项工作的进程如何。

3.  让领导知道这项工作中是不是有一定的问题。

第二,根据上面所陈述的目的,我们可以知道向领导汇报工作的内容包括三个方面:工作主要内容,工作进度和工作中问题的解决方法。

第三,明确汇报的分类。

通常情况下,向领导汇报工作形式分为两种,一种是阶段性的汇报,这种汇报就是将平时的工作以口头的形式或者书面的形式表达出来,这个汇报形式相对来说比较容易一些,只要有主要的数据和内容支撑就可以了;而另一种是总结性的汇报,这种汇报就是在一项工作结束以后,以开会的形式将其陈述出来,这个汇报形式相对来说困难一些,因为需要陈述的东西多且复杂。

第四,选择正确的汇报工作时间。

不同的分类所选择的时间也是不一样的。如果工作汇报属于总结性的,那么汇报的时间通常都是经由公司人员统一安排组织的,这就不需要员工自己安排时间;但如果工作汇报属于阶段性的,则需要员工自己安排时间。这个时间的选择需要根据以下情况而定。

1. 如果工作需要很长时间才能够完成,那么就需要根据工作的情况定时的向领导汇报进程。当然,如果在工作进行过程中有重大事件发生,那就需要及时向领导汇报。

2. 如果工作在很短时间之内就可以完成,特别是很紧急或者十分重要的工作,员工最好就每天都向领导汇报工作的完成情况,这样领导才能够了解到工作的进度。

        汇报工作的技巧,可以让你的工作进展的很顺利。所以大家赶紧学起来吧!


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