offer选择需要注意的问题有哪些，你必须知道！

对于每一位求职者来说最担心出现的问题就是选错行业。那么这样才能够在避免这种问题的出现呢？那就需要在offer选择的过程中注意以下几个问题。

问题一：注意行业的状态如何。

每位求职者在进入一个行业之前，必须要了解一下该行业的目前状态如何，也就是该行业当下属于朝夕行业还是夕阳行业。如果该行业处于夕阳行业，那么就算你个人的能力再厉害，也无法和行业的发展趋势相抗衡。

问题二：衡量应聘的岗位是否容易被代替。

一般来说，如果你从事的岗位越不容易代替，那么你的个人价值就越大，以后的发展空间也会比较大。通常情况下，一个岗位如果处于一家企业的核心位置，那么其代替性就越低。如果一个岗位要求很低，或者岗位很普通，那么代替性就越高。

问题三：就业城市的抉择。

世界那么大，城市那么多。每一座城市都有着自己独特的经济发展魅力，因此每座城市都存在着与之独特性想匹配的公司。如果你想要在以后的事业中谋得更好的发展，那么就需要找到合适自己的城市去打拼。

问题四：高低薪的抉择。

一般而言，工资越高的工作，其难度系数、压力、强度也就越大；相反，工资越低的工作，难度系数、压力、强度等等方面也随之有所降低。因此大家在选择offer的时候，一定要将这些因素衡量在内，然后综合考虑自己的实力是否能够胜任；而不是一味的寻求高薪资。否则就算入职了也会面临淘汰的风险。

问题五：公司的大小。

有很多求职者在选择offer的时候总是纠结到底选择去大公司还是选择去小公司。其实，在这个问题上根本无需纠结。如果可以选择的情况下当然去大公司，因为这样的公司成熟度高，薪酬福利制度也比较完善，自己的出发点也会相对高了一个档次。

问题六：符合自己的职业规划。

在选择offer的时候，一定要考虑好自己的职业规划是什么。只有选择的工作符合自己的职业规划，未来的事业之路才能够越走越远，越走越畅通。也许没有职业规划的人会收获短暂的利益，但是从长远的发展来看，没有职业规划就意味着随时被淘汰。