职场小白需要注意的面试技巧!

2020-06-26 16:45:00
双面
原创
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摘要:对于那些第一次踏入职场的职场小白来说,在经历面试的时候,往往由于自己的经验不足而导致自己被别人刷下来。很多的新手因为不懂HR的面试规则,往往就会往HR早已经挖好的坑里跳。面试当然需要抱着一颗诚恳的心态,但是技巧往往会更加的给我们加分。所以了解职场面试的必要的技巧也是十分的必要的,今天我们就一起来看一下职场小白需要的技巧。

对于那些第一次踏入职场的职场小白来说,在经历面试 的时候,往往由于自己的经验不足而导致自己被别人刷下来。很多的新手因为不懂HR 的面试规则,往往就会往HR早已经挖好的坑里跳。面试当然需要抱着一颗诚恳的心态,但是技巧往往会更加的给我们加分。所以了解职场面试的必要的技巧也是十分的必要的,今天我们就一起来看一下职场小白需要的技巧。

第一点,与面试无关的经历不要说。

在一开始HR 会根据你简历的自我介绍里提及到的工作的经验进行提问,如果你的面试的职位是编辑,但是你提及到的经历总是送快递,你觉得HR该怎么和你聊下去呢?

第二点,不要把职场当做学校。

HR最怕听到的话就是,“我不会,但是我可以学”,不怕没能力,就怕你上了社会还把自己当做学生来看待,结合以往的工作的实际案例证明自己上手很快的,HR才会给你机会。

第三点,千万不要说“我没问题了”。

在面试即将结束的时候,如果HR 让你提问,切记不要问八卦、公司的简介以及太深奥的问题,要么与你无关,要么百度上查的到。要么HR答不上来导致难堪,关心福利待遇可以问问五险一金,关心工作可以问是否有业内培训,表达出你是个有 规划的人总不会错。

第四点,简历上记得写上预期的薪资。

HR筛选面试时,速度都是很快的,因为他们的阅读的量很大,不可能仔细的阅读每一份的简历。他们只会关心每份简历的 硬性的指标。写上自己的预期工资,可以防止你被错过,这个时候真的就不需要害羞了,大胆的表达出来,这个时候正是需要我们表达的时候。

总的来说,对于面试最基本的 原则 就是坦诚,满嘴跑火车就很容易导致自己的破绽露出的更快,一个真实并且诚恳的的求职者应该是所有的HR都喜欢的角色。所以我们在求职的时候要怀着一颗坦诚的心,这样才会增加我们求职的成功几率。

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