如何解决职场中的问题?

2020-07-27 17:24:00
双面
原创
29
摘要:在职场中,我们总会遇到各种各样的问题,但有时问题却得不到解决,问题得不到得不到解决,常常是因为解决问题的方式不对。解决问题的过程,不能“滚雪球”:本来想解决一个小问题,结果越来越复杂,变成了一个大问题。解决问题的过程,应该“剥洋葱”,一层层扒下来,找到核心,看到真相,过程中不那么令人愉快也不轻易放手。

在职场中,我们总会遇到各种各样的问题,但有时问题却得不到解决,问题得不到得不到解决,常常是因为解决问题的方式不对。解决问题的过程,不能滚雪球 :本来想解决一个小问题,结果越来越复杂,变成了一个大问题。解决问题的过程,应该 剥洋葱 ,一层层扒下来,找到核心,看到真相,过程中不那么令人愉快也不轻易放手。

第一, 界定问题。

遇到问题时先不要慌,越慌越完不成,而应该对问题进行一个分析和判断,界定一下问题。要找出,这个问题是什么 性质 的问题?根源是什么?目前主要的阻力在哪里?从哪里入手最快、谁来解决是好、我们能借助的资源有哪些,等等。当这些弄清楚的时候,问题才会更好得到解决。

第二, 快速动手。

有的人有拖延症,或是有选择恐惧症…… 遇到问题时,总想等各种条件都准备好,一次性把问题全部解决。其实这样是对你不利的,毕竟情况是多变的,你永远也不知道下一秒会发生什么,你无法判断什么时候条件才会 准备 充分。因此,不要等所有事情都想明白再动手,也不能等所有条件都完美再动手。解决的过程中会产生新的问题,也可能旧的问题自行消失。所以,提前想的太多没有用,先解决能解决的问题。

第三, 评估利弊。

职场 中,你要明白,任何方案都不是十全十美的,多多少少都会存在一些问题,或是有一些不尽如人意的地方,这都是正常的现象。因此,解决方案本身没有最完美,只有相对可行,两害相权取其轻,两利相权取其重。有些办法,对弊端要有配套方案来弥补。这样一来,即使某个方案有缺陷,也能尽量进行弥补。

在职场中出现问题时,不要害怕,告诉自己这是正常的现象,你应该做的是积极寻找解决问题的方法,不然问题永远也得不到解决。

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