30+的职场人应该明白的职场真理

前段时间频频登上热搜的《三十而已》，与其说是展示了三十岁女性的生活，不如说是展示了三十岁的职场，因为三十岁，生活和工作密不可分，三位女主就是三种不同类型的职场人，但是生活和电视剧还是有一定的出入的，在现实生活中，可能更多的人任劳任怨的努力工作，最终却没有一个好结果，其实这才是普通人的常态，而不会像电视剧中女主那般幸运，今天我就为大家分享一下，30+的职场人应该明白的职场真理

1、低效努力比不努力更可怕

低效努力也就是表面上看起来很努力，但是却没有什么实际性的进步，表面上看起来很上进但是在工作上，却没有任何出色的表现，低效努力更多的是一种自我安慰图的是一种心安理得，时间久了，就会丧失在职场中拼搏的斗志，过了三十岁之后，可能会慢慢失去在职场中的竞争力，随之而来的面临的可能是被优化。

2、灵活的改变工作方向

在职场中，往往是方向比努力更重要，有时候，选对了方向，会收到事半功倍的效果。30+的职场人对这个行业已经有了一个全面的了解，这时候容易产生一种工作思维的固话，这是很多人的一个误区，因此他们不愿意接受新事物，然而职场瞬息万变，一成不变的工作思维和工作模式注定会被淘汰。

3、不安于现状

30+的人另一个致命的问题是容易安于现状，认为自己已经有足够的能力胜任自己的职位或者是更高的职位，于是进步是非常缓慢的，一边是迫于生活压力急于升职加薪的焦急，另一边是安于现状的自我满足，于是越来越多的30+的职场人，走向了职业生涯的下坡路。

工作久了你会发现，每天日复一日的工作可能会慢慢让你失去工作的激情，尤其是到了30岁的年纪，工作和生活的双重压力，确实会让人感觉到麻木，但是不要放弃，找准自己的目标和努力的方向，为自己重新做一次职场规划，怀着空杯的心态，不断的提高自己。