教你写对正确的简历标签

2020-04-04 17:19:00
双面
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摘要:简历,除了要把内容把控到位,将重点写到点子上,还需要注意简历的一些细节的地方,就比如说简历标签,这个你可能没有关注却在简历里大有学问的存在。


简历,除了要把内容把控到位,将重点写到点子上,还需要注意简历的一些细节的地方,就比如说简历标签,这个你可能没有关注却在简历里大有学问的存在。

在一些招聘网站上,有些HR说不定会喜欢通过自己的询查来招揽人才,而你做好这个细节说不定能多创造一份机会,下面就来教你如何写对正确的 简历标签。

1.简历标签宜短不宜长

简历 的标签一定要控制好它的长短,因为HR在搜索简历时不会去使用太长的词语,一般是习惯性的使用简短的词语。而你要做的就是最好是能用简短的词写出简历标签,符合HR的搜索习惯,这样有利于HR的快速搜索并且可以防止HR在搜索时过滤掉你的搜索机会。

2.可借用网络,搜索热门岗位

        你可以通过网络的搜索, 把和你应聘的岗位有些 联系 的热门岗位 记录下来 再依次对比它们 的相似度 大小 。如果 两个岗位之间的 相似度超过了70%-80%以上,你可以 这些热门岗位作为 自己的 备选, 然后 选取 热门中 最高的一两个放到 你的 简历里, 增大曝光率。

因为 这个是 相似所以 一般不会 存在故意而为之的嫌疑,HR也 不会因为 这个 不大的偏差 认为你是故意借助 这些 热门标签来增加 自己简历 被搜索到的概率。 但是一定要切记的是具有联系的岗位才可以这样做,相似度一定要高,这样才能避免简历的矛盾存在。

3.别用热门词,要用专业词

         首先,切记一点使用热门词虽然能增加被搜索到的概率,但是这种热门词的增加只会让你的简历内容出现偏差的,导致定位不准确,比起搜素机会,你应该更注重简历中实际的内容,这也是HR需要看的内容。 

4.增加类别词

        你需要 在简历里 增加 一些 标准性的 类别词。像一些 证书荣誉、 工作职称 、专业技能、工作经验,这些 关键的 类别的词语 可以说是十分受HR青睐的 如果你的简历标签 具有专业性, 能够更好地得到HR 的眷顾。


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