掌握简历三原则,offer拿到手软

2020-04-17 17:39:00
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摘要:简历在我们的求职过程中,是非常关键的,很多人因为一份优秀的简历,拿到了名企的offer,也有很多人,因为简历没有吸引力,连面试的机会都没有得到,这就好比在马拉松比赛中,输在了起跑线上。今天我就和大家分享一下,写简历的三个原则。

       简历在我们的求职过程中,是非常关键的,很多人因为一份优秀的简历,拿到了名企的offer,也有很多人,因为 简历没有吸引力,连面试的机会都没有得到,这就好比在马拉松比赛中,输在了起跑线上。今天我就和大家分享一下, 写简历的三个原则。

       1 、关键词原则

       HR每天要面对成百上千份的简历,因此他没有时间去细看,你的简历中,成段的文字,究竟想表达什么,因此,我们在写简历的时候,一定要抓住关键词,这个关键词是你在过往经历中,可以突出你个人能力的行业术语或者是专业词汇,一方面可以让HR迅速捕捉到你的关键信息,还可以体现你的专业性。

       2 、动词原则

       在写 简历的时候,大多数人习惯于用形容词,这样会让你的语言更加冗杂,而在简历中,我们需要的是简洁,因为,应该尽可能的多用一些动词,我们在简历中,最常见到的动词就是得到、积累、从事,然而这些动词并不能体现你的专业性,让你饿简历毫无个人特色。

       例如我们在应聘运营岗位的时候,多用一些行业内的专业动词,市场调研、产品构建、竞聘分析等等,不仅可以向HR展现你对这个岗位的了解程度、还可以向HR介绍,你的工作经验以及工作成果

       3 、结果原则

       在描述过往经历的时候,很多人习惯于描述自己的经验与贡献,但却忽略了结果,其实结果才是HR 最重视的部分,也是可以证明你个人经历的重要依据,即使结果不尽如人意,但也可以谈一谈,你在失败和挫折中,收获了哪些,同样可以向 HR展现出你的过往精力与个人能力。

       以上就是我为大家分享的写简历的三个重要原则,大家在写 简历的时候,一定要注意以上几点,仔细斟酌,站在HR的立场上,去审视自己的简历。最后,希望大家都可以在春招中offer拿到手软。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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