学会这些技巧,简历排版变简单

2020-04-21 16:46:00
双面
原创
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摘要:简历中有很多内容是需要对齐的,除了左对齐、居中这些基本的操作,大部分时候还需要中间有间隔。比如左边是实习经历、任职经历等等,右边就需要是相对应时间等等,这时候的对齐仅靠打空格是不够的。

简历中有很多内容是需要对齐的,除了左对齐、居中这些基本的操作,大部分时候还需要中间有间隔。比如左边是实习经历、任职经历等等,右边就需要是相对应时间等等,这时候的对齐仅靠打空格是不够的。

除了对齐以外,间距和缩进也十分重要。适当的间距可以给 简历内容适当的留白,增加简历的可读性,层次性更明显。

很多求职者在做以上简历排版工作时,都遭遇了大大小小的坑,浪费时间和精力。今天我们就来看看简历上排版时的那些坑:

1 、怎么都对不齐。 这样的情况相信很多求职者都遇到过,就是无论怎么调整都对不齐文本,总是缺半个字符。这一般与大家Word 中的缩进设置有关,但是我们一般都不太清楚原设的缩进。所以,笔者这里建议大家不要利用空格,不仅麻烦,而且有时候由于缩进、字体和字号等情况是无法对齐的。

大家可以直接运用左对齐进行统一的操作,还可以利用项目符号将所有的内容进行对齐,顺便还添加了符号,一举两得。遇到中间有很对空间的对齐形式,建议大家直接运用“制表位”,这个可以使从文本中间对齐,而且不受前面文本长短、缩进等的限制,十分专业和保险。大家可以在段落的展开设置的左下角找到这个功能,其效果如下:

姓名任职时间

李四学习委员2019年

为了大家可以看清楚,笔者特意选择了中间有省略号的形式,求职者可以选择空白的形式。

2 、层次性全靠空格。很多求职者为了显示内容的层次性,会通过多打或少打几个空格来显示。比如在区分标题和正文时,会在正文处打两个字符的空格。但事实上这样的等级是不规范的,在打印的时候很可能就会变得混乱。

正确的层次等级应该通过设置段落缩进和间距来显示。比如段间距大于行间距,这样就可十分清楚地分开两个不同的内容;不同级别的内容通过不同的缩进,标题两个字符的缩进,正文三个字符的缩进,正文中的一部分采用四个字符的缩进。

这样的排版的 简历才是真正美观的,也能帮助大家节省很多前期的、后期的时间和心力。

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