实习生简历应该注意的问题都在这儿了

　　很多人觉着制作简历并不是一件麻烦事，然而大部分实习生在找工作时，往往苦恼于应该怎么样写出一份优秀的简历来帮助自己找到一份比较好的工作，那么今天就通过以下几点来帮助大家写出一份优秀的简历。

1.工作内容要突出重点

　　我们在描述工作内容时，一定要分清重要程度，把重点的内容优先呈现出来，不能像小学生写日记一样，进行流水账式的描述。我们可以按照职位不同来描述，也可以按照时间顺序来描述，另外需要注意的是，在进行描述时，一定要条理清晰，逻辑准确，尽量给面试官一种一目了然的感觉，这样才能获得他的好感，赢得他的青睐。

2.注重细节，用数据说话

　　面试官在筛选简历时，不仅仅是阅读简历的内容，还要对简历的真假做出一定的评估，在简历中使用过多的文字描述，会让面试官觉得该名应聘者的实操性并不是很强，所以在制作简历时，我们应该尽量多使用些数据，用事实来证明我们的能力。比如应聘人力资源助理，可以在简历中写，每天筛选多少份简历，约来多少人面试等等。

　　另外，需要我们注意的是面试官在筛选简历时，尤为注重细节。因为简历中一些细小的方面可以体现出面试者的性格特点，能够看出他工作是否认真，是否有独立思考的能力，所以我们在制作简历时，要注重细节问题。

3.实习经历在于精，不在多

　　很多实习生在制作简历时，都会把自己全部的实习经历写到简历当中，可能大部分实习生都认为实习经历越多，对自己越有优势，但其实这样的想法还是有一定的错误性的。首先这样做的直接后果会造成我们的篇幅过长，超出了一张A4纸，另外也会降低我们简历的匹配程度，所以我们只需要把与应聘职位相关的实习经历写在简历中即可。

　　虽然简历只有小小一张纸，但是里面的讲究是非常多的，大家在制作简历时，可以请专门的人来指导。最后祝愿大家都能够制作出优秀的简历。