这才是真正合格的简历

简历其实就是一条我们自己制作的广告，目的是将自己的能力推销出去。真正意义上成功的广告都是那些既简短又有号召力，能够让人看一次就记住的那种。我们制作简历也应该这样，使用既简短又竞争力的话语，让我们的简历能够符合面试官的要求，成为一篇合格的简历，那么我们应该如何制作这样一份合格的简历呢？

1.以事实为依据制作简历

面试官通过简历上的内容、设计排版等方面来对应聘者进行了解，我们在制作简历时，应该以事实为依据，实事求是的阐明自己的个人信息，包括工作经历，职业技能，获奖情况等等。这样一方面可以给面试官留下一个良好的印象，另一方面，也为我们参加面试省去很多麻烦，如果简历呈现的内容不真实，将为我们以后的工作埋下巨大的隐患。

2.保持简历的简洁性

虽然在制作简历时，我们要通过不同的模块来对自己进行介绍，很多求职者认为应该尽可能多的将自己的经历呈现的简历当中，但是一份优质的简历，应该保持它的简洁性，这不仅仅由于简历的篇幅不够，还因为简历中的文字描述可以体现出一个人的思维方式。

如果一个人能够将自身的个人经历提炼出重点、找到关键所在、用精简的话语呈现在简历当中，那么该名应聘者必然也是既有较强的逻辑性的，其自然是用人单位所需要的人才。

3.反复的修改检查

修改不仅仅是一次校对的过程，这就像作家总是在不断的修改自己的文章一样，我们能够在修改简历的过程中得到相应的启发，使我们的简历更具有价值可言。面试官可能会认为应聘者在简历当中出现的错误，也可能会出现在日常的工作当中，所以我们要注意在细节方面的检查，使面试官觉得我们的简历真实可靠。

求职路上的竞争是极其激烈的，所以我们更应该让简历发挥出最大的价值，高效的利用简历当中的每一个模块，将最有用的信息呈现出来，做出一份真正合格的简历。

如果对于简历的排版和写作有任何疑问，可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。