很多人都不知的简历排版技巧!

2020-05-23 16:31:00
双面
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摘要:很多人求职者在制作简历的时候都将重点放在了内容描述上,但其实一份简历有一个突出的排版也是会为求职者加分的。那么简历排版有什么技巧呢?让我来告诉你!

很多人求职者在制作简历的时候都将重点放在了内容描述上,但其实一份简历有一个突出的排版也是会为求职者加分的。那么简历排版有什么技巧呢?让我来告诉你!

第一,简历中每一个板块的标题位置要一样。

大家都知道 简历是由很多个板块组成的,比如教育背景,工作经历,社会实践等等。这些板块的标题都是有要求的。一般来说,这些板块的标题位置都处于居中或者靠左,但是二者相比较而言居中位置更好一些,因为会让标题更加的醒目一些。

第二,简历中每一个板块之间的距离要相同。

有些简历中各个板块之间是不空一行的,有的简历中各个板块之间是空一行的。那么这两种方法哪一个更好一些呢?通常建议板块之间空一行,而且要调整相同的行距。如果简历中内容并不是很多,那么行距可以宽一些;如果 简历 内容很满,那么行距就可以窄一些。调整行距的步骤是右键——段落——行距。一般来说常用的行距就是固定值。

第三, 这些经历板块中条目分布一样。

一般来说工作经历板块中主要包括的内容有公司,部门,岗位名称,工作的时间等等。这些内容都要采用左侧对齐的方式,而且每一个内容之间要间隔三个空格的距离。

第四, 简历的正文是否要置顶。

这个问题是很多求职者的疑惑,其实通常来说都是建议正文置顶就可以了。这样看起来更加的干净利落。

第五, 简历的整个内容的字体要一样。

虽然一份简历中包含很多的版块,但是为了 简历的整体性,所有的内容字体都要一致。如果有些求职者想要突出版块标题,那可以将其设置成另一种字体。但是仅限于两种字体。

第六, 简历正文内容中的关键词语可以加粗么?

很多求职者为了让自己的优势更加突出就会将一些关键的字词进行加粗。其实这个是可以的,但是切记不能过多,最多只能使用五处。而且板块的标题,以及每个标题下的条目都建议加粗。这样方便HR 浏览。

 

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