敲黑板,简历这部分写不好,则会弄巧成拙

2020-05-29 16:40:00
双面
原创
56
摘要:很多求职者在写简历中都会认为,在自我评价这里犯难了,很多人甚至不敢填这部分,怕在这部分写得不好影响HR对自己的印象。自我评价之所以让人觉得难,在于很多人不知道怎么去强调自己的特点,甚至不知道自己有哪些优点,而且简历这部分写不好会弄巧成拙。所以,一个得体、出色的自我评价是可以让你从众多的求职者中脱颖而出。下面跟大家一起来探讨一下,如何写好自我评价。

       很多求职者在 写简历中都会认为,在自我评价这里犯难了,很多人甚至不敢填这部分,怕在这部分写得不好影响HR对自己的印象。自我评价之所以让人觉得难,在于很多人不知道怎么去强调自己的特点,甚至不知道自己有哪些优点,而且简历这部分写不好会弄巧成拙。所以,一个得体、出色的自我评价是可以让你从众多的求职者中脱颖而出。下面跟大家一起来探讨一下,如何写好自我评价。

一、自我评价到底重不重要,应该写些什么?

       自我评价很重要,在 简历中能起到画龙点睛的作用,大部分的面试官在浏览 简历时都会第一时间去了解求职者的教育经历和工作经历,看完这两部分以后,会马上去注意求职者的自我评价和专业技能。面试官会很有兴趣知道你对自己有些什么样的看法和评价,这关乎到你个人在这个职场社会上的立场和表现程度。你对自己的了解直接决定了你对这份职业的了解程度。

       能同时都来应聘同一个职位,很多求职者其实学历和工作经验都差不多,都是符合该职位要求才来的,那么自我评价和技能特长就在了这些求职者的差别所在了。因此,咱们在自我评价中一定要针对招聘公司的要求来进行自我评价,主要阐述自己和该职位的匹配度,最好能有数据支撑,切忌笼统说一大堆,让别人看了像没看一样。

二、跨行业跳槽如何写自我评价?

       跨行业就意味着你会完全没有该行业的经验,你现在就像一个职场新手,跟刚毕业没什么区别,所以我们在跨行业求职之前,首先来做一个较详尽的职业规划。包括你的性格特点,行为准则等,来说明你能否胜任这份新的工作。通过评估,将一些结果数据放上自我评价上,让招聘公司一看,可以很自然地接受你转型,是经过认真思考,而不是随便因为要工作而找工作。这样招聘公司才会认真考虑给你一个面试的机会。

       无论哪个行业,求职者在填写个人 简历时都应该认真写好自己的评价以及你上一份工作的离职原因,用数据将你最大的优点数字化,这样我们离成功求职又近一步了。

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