简历什么时候投递最合适

2019-12-31 17:48:00
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摘要:大一大二的时候,大家作为大学生其实还没有做简历的意识,等到了大三学校的课程安排少了开始找实习了才疯狂地在网上搜刮招聘信息开始投递简历。什么时候投递简历最合适?今天我们就来聊一聊这件事。

  大一大二的时候,大家作为大学生其实还没有做简历的意识,等到了大三学校的课程安排少了开始找实习了才疯狂地在网上搜刮招聘信息开始投递简历。什么时候投递简历最合适?今天我们就来聊一聊这件事。

1.  寒暑假

         在寒暑假的时候,有的人选择了旅游,有的人选择了打工,还有的人选择了实习。实习这件事其实从高三毕业的暑假就可以开始准备,高三的暑假虽然还没学到专业知识,但可以提早找找相关招聘信息,试着制作简历投递给公司,做个实习生跑腿打杂积攒经验,何乐而不为?大学以后的寒暑假其实也是实习的好时期,但是很多人都忽略了大一大二的寒暑假,认为大三了才需要找实习,这是一个比较大的误区。其实如果从高三暑假开始,大一大二继续在同一家公司实习,将来在这个公司转正的几率会比同期实习生大很多。

2.  每年校招

         校招是每个学校在临近毕业季,定期为本校毕业生提供的招聘机会。这种招聘会一般来的企业跟合作院校的职业对口度很高,所以他们对于应届毕业生和下一届应届毕业生的关注度很高,投递简历被通过的可能性也大。当然也可以去跟自己本院校差不多水平的其他院校招聘会跑一跑,多带上几份简历就多一些机会。

3.  地区性大型招聘会

         除了学校的招聘会以外,还有一种地区性的大型招聘会,不过这种招聘会面向的是该地区所有待业的人群,所以在这种招聘会上遇到的企业会更复杂多样,职位也更加丰富,被通过的难度也更大。

4.  平常

         不是只有毕业了才能投简历,也不是只有寒暑假才能投简历。有些同学的课程安排比较少,有充足的课余时间,满足了一些企业实习的基本条件(一周最少能上4到5天班),完全就可以投递简历来试试水。有时候HR更愿意把机会让给年轻有活力的大学生,因为大学生所具备的创造力以及工作的精力是一些在职场待久了的人所不具备的。

         总之,闲的时候看看企业发布的招聘信息,试着去投简历,你就比别人多了一份机会。机会从来都是给有准备的人而不是傻傻等着机会来临的人。

 

 

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