避开四大误区,你也可以制作出通过率高的简历

2020-06-05 17:26:00
双面
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摘要:又到一年求职季,你的简历制作好了吗?做简历是很简单的,但是制作出一份通过率高的简历却需要好好推敲,好好研究。


又到一年求职季,你的 简历制作 好了吗? 做简历是很简单的,但是制作出一份通过率高的简历却需要好好推敲,好好研究。

制作 通过率高的简历 ,我们一定要避开以下四个误区哟。

1、 不管是什么照片,只要漂亮的

简历中右上方是需要贴上个人相片的,很多人一看要帖相片就找出自己各种旅游风景照、大头贴照、自拍美颜照,反正怎么好看怎么选。相片确定都很美,但是这跟工作有关系吗?这种照片贴在简历上面似乎给人一种你没有认真对待简历及求职的感觉。

简历中的照片最好是选择近期、清晰的正面照片,并且精神面貌要得体。如果实在是没有合适的照片,那么宁缺毋滥,干脆不贴相片。

2、 教育经历就是个人自传

很多人在填写教育经历的时候从幼儿园到小学到高中到大学一一都列举在 简历上面,还有获奖经历,不管大小奖项,反正有的都写在简历上面了。

其实这种做法是非常不可取的,HR 想看到的只是你的闪光点,你的最高学历写上就可以了,另外奖项写些含金量高的,最好是能跟应聘岗位相关的最好。

3、 简历包装得自己都不认识

有的人实际是做超市收银员,可是简历中过往经历却是销售经理;还有的人其实就是后勤部门一个无关紧要的岗位,可是过往经历却填写的是人事行政主管。

适当地美化 简历可以,但是作假就不对了,面试的时候跟面试官的几句交谈或者今后的工作中就可能露馅,一旦公司知道你的简历是假的,那么你的诚信度就会大打折扣,不管你再优秀,别人都不会继续录用你。

4、 夸大自我介绍

有的人可能没有什么工作经历,于是就在自我评价上面做文章,希望以此取得工作机会,例如:本人学习期间成绩优异,梦想是在美术、艺术行业做出大贡献;或者是我非常欣赏公司,并且我的加入会给公司带来质的飞跃。

看到这里你是不是很想笑呢?如果没有工作经历,那就认证分析岗位要求,表达自己可以胜任此份工作的优点就行。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。


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