简历这么写才能抓住面试官的眼球！

对于制作个人的简历，很多人直接是以自我为中心进行制作，这也是很多新手制作简历的一个很大的误区。简历其实就是一份为了找到工作而展示自己的一个平台，不要把简历写成介绍我们生平事迹的一本书。其实我们应该明白，对于简历制作的好坏，最终还是要由面试官来评价的，即使你自认为制作的足够的完美无缺，但是面试官觉得水平一般，那么你的成绩就是一般。所以我们要学会琢磨面试官的心理，才能写出好的个人简历!

第一，明确自己的求职目标，主题要明确。

很多面试官在看到一个人的简历的时候，第一件事就是寻找你的各个方面是否符合他们公司对求职岗位的预期。这是面试官在简历中寻找的重点内容，所以我们要重点突出这一类的内容，让面试官很轻松的就能看到，这样他们对我们的第一印象就比哪些让他们找半天才找到重点内容的家伙们好得多。

第二，格式和外表很重要。

对于一份简历，就不得不说这份简历的格式与外表，一份优秀的简历不光是要求重点突出，拥有一个吸引人的外表包装和格式也是十分重要的。这里说的吸引人的格式和外表并不是做一些花里胡哨的设计，而是外表要美观、大方，对于格式，我们可以用字体、段落格式、首行缩进、格式布局等等，这一类的方式让我们的文章可读性增加，使得文章更加具有层次感。

第三，简历最好制作在一张a4纸上。

在职场上，无论是公司还是企业，用的最多的就是A4的纸张，我们也用A4纸张制作简历，就会给面试官足够的亲和力。如果选取比A4纸张小一号的纸张，就显得略微寒酸，同时也会让面试官觉得不够正式。

一般用人的单位对简历的阅读速度都是很快的，并不是说你写的越多你的简历制作的就优秀，相反内容过多反而会使得别人抓不住你的重点内容。简历在制作中只要遵循正式、简洁、内容突出、美观这些原则就好。