不被HR淘汰的简历是如何制作而成的？这里告诉你答案！

相信很多应聘者都很好奇：没有被HR淘汰的简历到底长什么样子？它们是如何制作而成的呢？其实这个并没有想象中那么难，只要知道如何筛选简历的内容就可以了。

首先，求职者要学会如何梳理自己的以往经历。

有很多刚刚毕业的求职者在制作简历的时候都觉得自己没有什么值得写的经历，这个时候大家要做的就是不要陷入严重的自我怀疑之中。冷静下来制作一份自我经历的梳理清单，制作这份清单的时候可以以时间为轴制作，也可以以类别制作。比如按照类别大家可以将自我经历分为校园生活，学习模块，实践活动等三个方面，然后将这三个方面的内容充实一下就完成了。通过这样的梳理以后你会发现自己有很多的亮点可以写。

其次，求职者要根据岗位要求筛选简历内容。

各位求职者在优化自我经历的时候，可以根据知识，能力，才华等三个方面去着手，并且严格围绕岗位的要求来筛选这三个方面的内容。只要求职者在简历的内容上着重突出这三个方面，不仅会让HR认为符合岗位的要求，还会让其看到你的价值。这样各位距离成功就不远了。

最后，求职者要用一定的逻辑和框架筛选简历内容。

如果各位求职者想要自己的简历让HR眼前一亮，那么简历的内容就需要有一定的逻辑性和框架。何为逻辑性，就是简历的每一个板块，每一个标题，每一个时间点，求职者的经历都要有一定的联系，不仅让HR看到后没有疑惑感，看起来还一目了然的。而何为框架，就是给简历排版的时候，一定要在关键和醒目的位置上来展现自己和该岗位高度匹配的技能和经历。这样HR才能够一眼看到你的优势。

各位求职者要想自己的简历也可以顺利的通关，那么上面所介绍的三个方面各位就要认真琢磨，认真分析了，只有花费心思，用技巧制作而成的简历才有可能成为一块有价值的敲门砖。