让你的简历瞬间变得优秀的秘诀!

2020-06-21 16:30:00
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摘要:对于任何求职者来说,要想顺利进入喜欢的公司,前提都要有一份优秀的简历。那么让简历瞬间变得优秀的秘诀是什么呢?下面我就来告诉大家其中的答案。

对于任何求职者来说,要想顺利进入喜欢的公司,前提都要有一份优秀的简历。那么让简历瞬间变得优秀的秘诀是什么呢?下面我就来告诉大家其中的答案。

首先,简历中的用词恰当,高度匹配应聘岗位。

简历中最重要的一个内容就是求职者工作经验的描述了。但是很多求职者在制作简历的时候都善于使用形容词。其实在这个部分内容中,最恰当的用词是动词。比如说如果你应聘的是跟财务相关的职位,那么就要使用一些类似于分析,预测等等相关动词。这些动词与岗位高度的契合,这样HR 在检索关键词的时候才能够一眼看到你。

其次,简历要严谨,不要添加多余内容。

简历中的每一个用字都要准确无误,不能出现错别字。如果这么低级的错误都能够出现,又让HR 如何信任你能够做好一份工作呢?此外,有些公司并没有明确的要求简历中要添加照片,这个时候建议求职者就不要附有照片,一是因为它没有办法彰显你的能力和优势,二是因为有些时候面试官会因为个人对照片的偏好而决定求职者的去留。

最后,提前了解,用事实突出能力。

建议各位求职者在投递 简历 之前,要先了解一下自己要应聘的公司,比如它的核心业务是什么?市场竞争力如何?选择员工的标准是什么等等。只有先了解了,才能够根据了解到信息,在简历中主要呈现出与之相匹配的能力和优势,呈现能力和优势的方式最好是有一些真实的事件或者数据,这样才能够瞬间吸引到HR 。当然前提是所列举的数据和事件都是真实发生过的。

此外,简历内容适度,层次分明。

简历的内容不宜过长,只要保障能够在一张A4 纸中呈现出主要内容就可以 了。如果应聘的岗位是技术和学术类型的,那么可以适度加长至三页纸。一般来说在 简历 中的中上部分是HR 最为关注的,所以求职者要将重点内容放在这个部位上。简历的样式,格式,颜色都要以简单大气为主,不要过于花哨,毕竟关键在于内容,而不在于外表。

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