如何设计创意简历

在写简历的时候，如果你有好的创意，并且得到了HR的认可，那么你一定可以脱颖而出，顺利拿到面试邀约，然而，更多的人简历的设计“过分创新”，让简历的排版看起来非常凌乱，内容上，也没有条理，这样反而会给HR留下一个不好的印象，其实在设计简历时，创意不一定是特立独行，其实，只要是一个小细节上的创意，就足以让你脱颖而出，关于简历的创意，大家可以从以下几个方面进行。

1、充分利用目标公司的VI识别色

色彩创意是广告创意中的一个重要的方向，也是比较容易把我的，在设计简历时，可以充分利用目标公司的VI识别色，对于HR来说，这些色彩更能够带来情感上的共鸣，如果你再结合应聘公司的JD ，对自己的过往经历做出合理设计，一定会让HR 感到你应聘的诚意，顺利拿到offer。

2、对简历形状做出创意设计

其实，设计简历的时候，我们可以发散思维，不必拘泥于一种形式，一成不变，对于简历形状的设计，也可以根据应聘公司的风格、定位做出合理的创意设计，例如，如果应聘的公司是做服装的，完全可以把简历的背景图做成服装的样式，这样一定会在众多的简历中，脱颖而出。

3、思维上的创意

对于简历的创意，只要你肯用心，一定会让你的简历，抓住HR的眼球，我曾经遇到过这样以为求职者，就非常的用心，别人做简历，使用的都是A4 纸，可他，却偏偏使用32开纸，我们都知道32开纸，要比A4纸小上一圈，因此，他的简历可以被最先看到，也是这样一个小小的细节创意，他让HR觉得，他是一个善于思考的人，于是顺利拿到了offer。

简历的创意并没有想象得那么难，如果你在做简历的时候，多用一点心思，不断的进行尝试，大胆的创新，在内容和版式上，进行相应的创新，就一定可以脱颖而出，顺利拿到offer,毕竟每个公司都是渴望得到敢于突破的人才。