简历这样写，提高通过率

相信很多人都碰到过，简历投了几十份，但是都石沉大海，没有音信，但是有的人投出的每一份简历几乎都会得到面试机会，这是为什么呢，其实很简单，不外乎以下几点，我们来详细的聊一聊。

第一点:个人介绍。

在个人介绍部分，一定要把优点和优势放大，写在前面作为重点，缺点和不足的地方一定要放在最后，也可以不写。因为如果把自己的不足短板过早的写出来的话，HR一看到就会失去继续往下看的兴趣，会提前在心中对这份简历打叉，后面优点成果写的再好也不会有很好的效果，严重的可能直接会被pass掉，所以这一点一定要记住。

第二点:工作经历。

在工作经历中一定要少描述怎么做的，多描述做了什么，有了什么成果。多描述结果和数据，重点突出企业所需的能力。在这一模块，一定不要像记流水账一样，把自己怎么怎么做的，每一件事都是仔仔细细的写一遍，这是个很严重的错误，因为企业HR重点要看的是你的结果，而不是你如何得到这个结果的，只需要重点写出自己成功的取得了什么结果，把重点数字都标注出来，重点加粗，引起HR注意，这样才会有事半功倍的效果。

第三点:不同企业不同简历。

一定要针对不同的企业和岗位准备不同的简历，一定不要使用“万金油”简历，这是很多企业HR最反感的事情。在面对不同企业不同岗位时，一定要分别仔细的研究每一份岗位所需的能力，在工作经历模块里重点突出出来自己相对于每个不同岗位都可以相适应的能力，做一个万全的准备。千万不要想着方便，使用所谓的“万金油”简历，美名其曰可以完美应对所以的岗位场合，但是现实往往与想象背道而驰，结果只会使自己丧失面试的机会。

其实简历的制作很简单，只是你没有找对方法，只要记住以上几点，加以利用，就一定能写出优秀的简历，得到自己心仪公司的面试邀请。