简历中的个人优势如何写作?

2020-06-26 16:38:00
双面
原创
72
摘要:对于每一位准备求职的小伙伴或者是应届毕业的大学生生们,忧愁的第一件事情可能就是简历如何去写,今天我们就来聊聊其中的一个话题,就是个人优势如何去描述更加的合理?大家都知道,简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键,那么如何写好这几项呢?

对于每一位准备求职的小伙伴或者是应届毕业的大学生生们,忧愁的第一件事情可能就是简历如何去写,今天我们就来聊聊其中的一个话题,就是个人优势如何去描述更加的合理?大家都知道,简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键,那么如何写好这几项呢?

第一点,技能方面。

在这一项,我们要学会把握关联性原则,我们可以在这一项列出我们所具备的所有与求职有关的技能。除此之外,还要扩展一些自己独有的技能,可以选择展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。例如:例如你在面试会计这一职业的时候,我们可以在职业技能这一栏写上自己的英语水平的能力,自己操作计算机的能力,因为现在的计算机操作对于一位会计的从业者来说是十分重要的,还可以专门的的展示自己会计方面取得的相关证书。

第二点,奖励情况。

对于奖励的情况,对于应届的毕业大学生来说,我们可以罗列自己在大学期间获得的奖项、资质、成绩、名次、荣誉,这些都可以体现在你的 简历 中。比如:我们在学校期间获得的各种设计比赛的奖项,由于努力学习而获得的国家励志的奖学金,各种组织的挑战比赛的获奖情况都可以写上。由于HR一到招聘的季节每天收到的 简历 都是很多的,里面肯定不乏出现很多的优秀学生、优秀干部、奖学金等名目繁多德奖项。对于HR而言,他们对这种情况早已经司空见惯,因此为了突出我们的个人独特性,特别注意要强调奖励的级别以及特殊性。做到主次分明,先后有序,重要的荣誉排在首位,奖学金排在最后。最关键的是:有价值的一个都不要漏掉,无关的一概删除。

总之,对于 简历中的个人优势,我们一定要保证自己的独特性,这样才能更容易获得HR的青睐,当然独特并不代表过于的个性化,一定要稳重求胜。

发表评论
评论通过审核后显示。