要想写好简历，必须知道这五不要原则！

求职者写好一份简历，那就是走好了找到工作的第一步。但是有很多求职者不知道怎样写好自己的简历。今天我就来告诉你，要想写好简历，必须知道的五不要原则。

首先，简历中不要全部呈现出学生时期担任过的职务。

也许在很多求职者看来，自己在学校期间担任过的职务就是自己能力的最好证明，所以就会一股脑的将所有担任过的职务都罗列了一遍。但其实HR并不是很关心你当初那些零碎的职务。因此只需要挑选一些与眼下应聘岗位所需能力相关的职位就可以了。

其次，简历中不要自己评价自己的技能水平。

很多求职者为了吸引HR的注意力，就会在简历中自己评价自己的各项技能水平，比如熟练使用某项技能，或者精通某项技能。但其实这种用词会让HR对你产生很高的期望，一旦在面试过程中发现并不是这样，就会对你产生负面印象。所以只需要在简历中描述出自己掌握的各项技能就可以，不需要使用自我评价的词语。

最后，简历中不要使用一些流行的专业术语。

有很多求职者为了显示自己能力水平很高，于是就在简历中使用了很多流行的专业术语。但其实自己对这些专业术语并不是很了解。在这种情况下无疑就是自己给自己挖了一个坑。因为一旦进入面试环节，HR很有可能会针对这些术语进行提问，而你由于缺乏了解回答不上来，岂不是很尴尬！

此外，简历中不要呈现和应聘岗位无关的工作成果。

有些求职者在很多工作中的确有很出色的表现，也取得的了傲人的成绩。但是如果这些表现和成绩和当下应聘的岗位无关，那就不要在简历中呈现出来，因为这些信息对HR来说是毫无意义的。

第五，简历中不要呈现出和岗位无关的技能。

也许部分求职者认为只要会的技能越多，就会越吸引HR。其实这个想法是不对的，因为HR想要看的是求职者能够为公司带来的价值，和其潜在的能力。而那些和公司利益无关的技能，他们根本不关心。这就是说这些信息是毫无价值的。