简历投的好，面试通知早

简历在制作时，需要讲究一定的技巧，但你知道吗？如何投递简历，也讲究一定的技巧，一份优秀的简历不仅是内容好，也要会投递，这样才更有可能收获自己满意的offer。简历投递的技巧有哪些呢？下面就来简单讲一下。

第一，注意你的邮箱。

建议你用主流的邮箱，网易，新浪等。用户名可以是你的英文名，姓名的汉语拼音，都不错，后缀可以用有特殊意义的日期，如果是投外企，用户名一定要用英文。不要用QQ邮箱，有不少HR是很排斥QQ邮箱的，它有时会把正常的邮件当做垃圾邮件屏蔽掉。

当然，无论投外企，还是国内企业，都别用一些王刚蛋，尼古拉斯赵四这类的像喜剧演员一样负责搞笑的名字，或者是一堆看起来很跳，不庄重的字符、数字，这样看很不职业。也要注意邮箱中发件人姓名的设置，设成你的名字，邮件的标题写清明确的应聘信息。

第二，正文和附件的注意事项。

正文建议你写求职信，它能更充分地传递你的求职信息，也能帮你传达你对招聘岗位的热情，还能帮助HR加深对你的印象，提高你获得面试机会的机率。建议你把控制在1页以内的简历，保存成图片，粘贴在正文里，求职信的下面，这样不仅能提高你简历被下载的几率，也相当于买了双保险。

把PDF版的简历上传附件，如果是中文双语的简历，那么，存成一份文件，专业作品最好用网页链接，或者网盘下载链接的形式在简历中提供，这样HR保存和转发一下文件就可以了。

第三，投简历的时间。

投简历的时间，我建议你选在工作日的上午，九点至十一点之间，因为这是HR看简历的时间，你的简历会获得他更多的注意力。如果你选在晚上，或者休息日，那就要和很多人竞争他接下来工作时间的注意力，这是一个事倍功半的做法。相对来讲，星期一上午投递效果比较好，而尽量不要在星期五下午投递。

以上就是投递简历时的一些技巧，快拿小本本记下来吧！