简历就像是敲门砖，自我评价如何才能写出魅力，试试这些方法

很多人在写简历的时候，都在思考应不应该写自我评价，一部分人坚持不写，但是也有一些人坚持一定要写。那怎样写自我评价才能让人印象深刻呢？下面，笔者给大家讲一下简历中评价应该如何写，不会写的朋友注意看。

第一、通用的评价：

性格好，有责任心，愿意与同伴共同合作解决问题。可以吃苦，能接受加班。自信大胆，有极强的上进心，对待工作有无限热情，能扛得住较大压力。喜欢帮助同事，学习同事的长处。空余时间会去学习锻炼自己，无论做什么，都愿意付出较大努力。

这些评价是通用的评价，大家都可在简历中表现出来。但是除了这些评价之外，你还要有你个人的突出优势，两者结合才能增加你被录用的几率。

第二、稍微好一点的评价：

喜欢互联网，对相关工作具有极大激情，未来也愿意从事相关行业。可以扛得住较大的工作压力，能够理解他人。在收集方面能力较强，善于分析产品。可以书写优秀文案，可以帮助公司做推广。

看了这段介绍，是不是感觉这个人确实挺适合有关互联网的工作呢？自我介绍就是要说出你特有的特点，让别人知道你是适合这项工作的。不过这段介绍的逻辑感还不是特别的好，看起来还有点乱，所以只能说是稍微好一些的评价。

第三、可以加分的评价。

在上一个介绍的基础上面，再加上对互联网这项工作热情极高，也做过几年的相关工作，具有推广产品的经验。两者相加在一起就会显得你能力极高，面试官看见也会愿意录用你的。

在评价一份简历是不是合格时还要注意，是不是简洁易懂。毕竟是介绍自己的话，肯定是要HR能够看懂的，如果你用文言文甚至是火星语写了一大段话，不管你有多大的能力，他们看不懂也是无用的。所以在自我评价上不要加过多的文采，只要简单能易懂就可以。

现在大家知道简历中的自我评价要如何写了么？