求职简历如何写才能引起HR的注意？

一般情况下，HR在筛选简历时，在一份简历上花费的时间是非常短的，那么自己的简历如何才能在短时间内引起HR的注意呢？其实简历上有几个方面就是专门用来给对方留下印象的，HR主要看的也是这几个方面，因此，如何写好这几个部分非常重要，都有哪些呢？可以从以下几个方面着手。

第一，成绩。

实力是自己无论在哪里最硬的通行证，职场上也是如此。HR在浏览简历时，肯定会特别注意求职者的这个方面，如果你以往有过突出的成就，或是做出过什么成绩，那就在简历上突出出来吧。通过用数字、百分比等量化手段描述经历及达成的成就，突出自己的能力，关键词重点标出，强化标题，让HR一眼就看到你是个成绩优秀的人。

第二，能力。

对于自己能力这方面的描述，有的人是自己有什么能力全都放出来，没有逻辑和依据。而比较明智的做法是，从了解所应聘职位所要求的能力有哪些，然后与自己所具备的能力进行匹配，相关度高的放在前面，相关度低的往后放或是少写，注意用词要有针对性，简单明确，投其所好，让HR看到的时候，觉得这个人就是我们所需要的人。

第三，技能。

在职场上我们需要具备非常多的技能，在求职的时候有些技能可能我们还没有具备，但不必担心。先根据与应聘职位的相关度，把相关度高的技能放在前面，依次往后，有什么技能可以都写上去。向对方展示出你除了学历和工作经历以外的其他方面的能力，让他看到你是具备技能多，且学习能力强的人，即使有些技能还没有具备，但有这样的学习能力，学会其他的一些技能也不在话下。

第四，嘉奖。

在写简历的时候，大部分内容都是带有主观性的，但嘉奖这一方面是具有客观性的，是别人对你的评价和认可。如果你有获得的嘉奖证明，会为你加分不少，要是与所应聘职位相关的，会更好。

要想所写的简历能够引起HR的注意，这几个部分一定不要忽视。