简历中的自我评价

2020-01-05 15:22:00
双面
原创
203
摘要:自我评价应该是简历中最重要的一个部分,但也是很多人会逃避去写的一个模块,而今天小编挑选的这几类自我评价,经常被大家复制粘贴,洋洋得意的投进去,却没想到自己复制粘贴的快,领导拒得更快。

自我评价应该是简历中最重要的一个部分,但也是很多人会逃避去写的一个模块,而今天小编挑选的这几类自我评价,经常被大家复制粘贴,洋洋得意的投进去,却没想到自己复制粘贴的快,领导拒得更快。

        第一类:本人性格活泼开朗, 乐观向上;虚心接受他人的建议;对待工作有耐心,责任心强,具有强烈的团队意识, 并拥有较强的组织能力,管理能力和领导能力。

    是不是觉得这份自我评价里面的描述,也符合我们身边的其他人?

     是不是身边的人经常把它们复制粘贴,而且一字不改?

这样子的自我评价像是把褒义词打包放到简历上,这些描述非常主观,缺乏客观可衡量的程度,更缺乏支撑的依据。

       第二类:本人优点是做事认真负责 ,学习能力强,热爱运动,积极乐观,对事物怀有实事求是,一丝不苟,刻苦钻研的执着精神,并且有较好的团队沟通协作能力;缺点是实践经验不足。

如果你求职的岗位销售,我不得不怀疑公司会不会被你干倒闭?因为没有一个广告商会跟客户自爆产品缺点。

就像一个空调广告,就算它需要大量的电力来维持,但广告里也绝对不会出现耗电的类似字样。

第三类:本人五官端正,性格开朗 ,在校期间努力学习,跟老师和同学之间关系融洽,曾参与组织校内多场活动,有很强的团队协作能力,非常喜欢贵公司的职位以及公司工作氛围,希望能得到贵公司的面试,给我一次机会,还你一份事业。

     我想面试官不太好奇你在学校参加了什么样的活动?他还是比较好奇你在之前的公司做了哪些了不起的项目?毕竟他招的是员工,不是学生。

所以还是不要写与自己应聘的岗位无关的事,多写写自己的工作经验和经历,一份好的简历可以让你在职场加分,也可以作为你工作上的敲门砖。

希望每个职场人都能在未来的道路上走得越来越远。

发表评论
评论通过审核后显示。