简历中的减分项，了解后改正，面试成功率翻倍

大家可能了解过，一个HR看一份简历的时间不会超过十秒钟。在他观看的十秒钟内，你要把你的能力，你的优势，你能为公司带来什么样的效益，通通在简历上表现出来，其实难度还是比较大的。有的朋友输就输在了简历中，不会写简历，简历中的一些减分项，他每一条都占了。所以最终被刷下去，今天笔者就来给大家讲一下简历中的减分项，大家了解以后一定要改正。
01，照片模糊，生活化严重
简历中的照片一定要是标准的证件照。有的朋友的照片特别的模糊，或者修改过于大，与你本人相符甚远，这种面试者基本上是会被pass掉的。大家可以去专门的照相馆，让摄影师给你拍一组精准的证件照，用在你的简历上，会为你加分不少。有的朋友认为证件照不好看，有生活照会加分，但生活照会给人一种随意的感觉，不够正式。尤其有的朋友用生活照还是全身照，给人特别休闲的感觉，这样的简历会减分。
02，有错别字，语句不通
有的朋友日常随意久了，简历中会有很多错别字，语句不通。写过的简历一定要一个字，一个字的检查一遍，没有错别字再打印。若是错别字被HR发现，那么HR会直接判断，你这个人不够细心，不够耐心。很多工作细心和耐心都是非常重要的一点，如果HR还特别在意，那么你就与这个工作失之交臂。
03，过于杂乱
有的朋友的简历特别的花哨，各种图片，各种表格全部都用上，给人一种特别乱的感觉，一眼都不想再看下去。即使你的简历中有亮点，这么乱，这么杂，HR也不会发现，只会让你的亮点被隐盖起来。
04，自我评价过多
简历中自我评价不要写太多，简短的几句话就可以，特别多的话语，面试官不会想看下去。因为自我评价过于主观，而且那么多自我评价，面试官看不出你想重点表达的内容。
以上就是笔者今天的分享，希望你们能够喜欢。