你真的了解简历中的字体和字号吗

2020-08-03 16:39:00
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摘要:正常情况下,我们建议一份简历当中最好不要使用超过两种形态的字体,一份简历当中,只使用一种字体是最好的。因为过多的字体会显得简历从整体看上去有一种杂乱的感觉。而那些看上去帅气花哨的字体种类只适用于海报设计,不适合使用在个人求职简历当中。今天就来和大家介绍一下简历中的字体和字号。

       正常情况下,我们建议一份简历当中最好不要使用超过两种形态的字体,一份简历当中,只使用一种字体是最好的。因为过多的字体会显得简历从整体看上去有一种杂乱的感觉。而那些看上去帅气花哨的字体种类只适用于海报设计,不适合使用在个人求职简历当中。今天就来和大家介绍一下简历中的字体和字号。

1. 字体选择

       对于中文 简历来说,我们可以使用宋体、黑体(微软雅黑)、楷体等等都是可以的, 因为这些字体从整体上来看设计的都不错,而且大部分字体都是电脑自带的,不会出现乱码的现象。

       对于英文简历来说,我们可以使用Times new roman ,它是一个比较常用的有衬线字体。也可以使用Palatino Linotype,这种字体在印刷体中使用频繁,像哈佛商学院等知名学校都比较推荐在简历中使用这种字体。

2. 字号选择

       求职者的姓名是 简历当中最具有代表性的部分, 因此的字号也应该是简历当中最大的,通常情况下可以选择二号字;而简历当中各个模块的标题字体大小则取决于简历中正文的大小, 一般情况下,可以选择比正文字体 1 2 个字号 ,但是最小不能够小于12 号字体。

       如果字体过小的话,会导致阅读者看起来十分的费力,降低人的整体感观,会增加简历的淘汰率。同样的,对于英文简历来说,所有模块的字母最好全部使用大写,当然,无论是中文简历还是英文简历,标题的文字都要使用加粗的方式来进行强调,以吸引面试官的注意。

3. 正文内容

       在 简历的正文当中我们最好使用12到14号,因为过大的字号会显得内容比较笨拙和单薄,太小的话读起来会有些吃力。而且要将工作重点内容逐条的列示,不要使用下划线,需要突出的内容使用黑体加粗显示,但是不建议过多的使用,仅仅突出最值得突出的内容即可。

       简历是我们取得面试机会的关键,合格的简历排版对提升简历的竞争力起到至关重要的作用。

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