阿里巴巴HR强推的简历法则,你值得拥有

2020-08-05 16:45:00
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摘要:阿里巴巴的薪资待遇是超级好的,但是首先是你需要有足够的实力进入到这家公司,除了个人实力之外,简历也非常关键,阿里巴巴是非常注重简历的质量的,有时候真的会因为简历而被拒之门外,而且贴心的HR还会给出你修改建议,我有个朋友就收到阿里巴巴HR这样的回复:建议您参照Star 法则对简历进行修改,并突出专业能力方面的优势,今天我就和大家分享一下,如何运用Star法则突出专业优势。

       阿里巴巴的薪资待遇是超级好的,但是首先是你需要有足够的实力进入到这家公司,除了个人实力之外,简历也非常关键,阿里巴巴是非常注重简历的质量的,有时候真的会因为简历而被拒之门外,而且贴心的HR还会给出你修改建议,我有个朋友就收到阿里巴巴HR这样的回复:建议您参照Star 法则对简历进行修改,并突出专业能力方面的优势,今天我就和大家分享一下,如何运用Star法则突出专业优势。

1 、整理个人经历

       四大法则,简而言之就是一种讲故事的方法。Stat 法则,简而言之,就是一种讲故事的方法,我们需要把这个故事讲的更加有条理,因此在正式写 简历 之前,我们应该把个人经历做一个简单的整理,列举出可以体现你个人能力,并且具有故事性的经历,从背景,目标,策略,结果4 个维度进行展开,形成一个完整的故事结构。

2 、注重过程的叙述

       不管你叙述大学时的社团经历,还是你的工作经历,在运用Star 法则的时候, 一定要注重对于过程的叙述,把过程作为重点内容,因为整个经历的过程,才能体现你的个人能力,才会让HR 对你有一个更加深入的了解 ,离开了背景的结果,是没有任何意义的。

3 、重点突出个人闪光点。 

       运用Star法则的时候,在结果的部分,一定要突出个人的闪光点,也就是你在这项经历中,发挥了什么样的作用,达成了什么样的目标,为公司带来了什么样的收益,以及你个人获得了怎样的成长。在叙述结果的过程中,我们可以用具体的数字作为支撑,这样会让你的故事更有说服力。

       以上就是我为大家分享的运用Star 法则展示个人能力的技巧,Star 法则可以说是写 简历的黄金法则,如果你可以运用得好,写出的简历一定会让HR 眼前一亮,在写 简历的时候,大家可以好好的斟酌一下,具体该如何把自己的经历融入到这个框架中。

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