简历模板为什么不能太花哨？

一般情况下，我们在制作简历之前都会在网上下载一个简历模板，或是自己制作一个简历模板，但无论是哪种方式，都请注意，简历的模板都不能太花哨。这时候可能有人就会有疑问了，为什么呀？模板花哨一点不好吗？花哨一点多看呀，可能正是因为我的模板与众不同还能比别人更有机会留下呢！这种想法可就大错特错了，想知道为什么吗？一起来看一下吧！

第一，容易喧宾夺主。

简历中的什么最重要？当然还是简历的内容。HR最希望看到的还是一份优秀的简历内容，而不是过于花哨的外表，当简历的模板过于花哨时，会给人一种头重脚轻的感觉，你的模板应该是为内容服务的，而不是夺走内容的关注度，让HR更多的去留意你的简历模板，这种简历会让人觉得不规范，如果内容再不尽如人意，那么很容易就会惨遭被丢进垃圾桶的命运。

第二，会让人怀疑你的工作态度。

有人可能会说，一个简历模板还能看出我的工作态度不成？你还别说，不同性格的人对于简历风格的选用的确会有所不同，有的HR就是喜欢通过你的简历风格来推测这个人的性格特征、工作态度。如果简历模板选用的是简约大气的，很容易让人觉得这个人是这个性格沉稳、工作踏实的。而如果简历模板选用的是特别花哨，色彩繁杂的，会让人觉得这个求助者不成熟，可能会有些浮躁，如果去应聘的是国企这一类的企业，这种风格的可能会被直接淘汰。

第三，不符合“简”。

简历的特征是什么？重要的特征之一就是“简”，这个“简”无论从简历的风格还是简历的内容，都应该体现出来，一份优秀的简历不仅内容上简洁有力，重点突出，而且简历的风格也简约大气，如果简历的模板太过于花哨，那就不符合简历的特征，从严格意义上说，这种简历连基本的要求都达不到。

现在知道简历的模板为什么不能太过花哨了吗？一定要记住，简历模板简约大气就好。