掌握这几个点,让你的简历通过率从20%提升到100%

2020-08-19 17:19:00
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摘要:进一家公司,简历就相当于一个敲门砖,有的人用这个敲门砖敲开了公司的大门,成为这个家公司的员工,而有的人却敲碎了这个砖。那简历到底该怎么用,该怎么写呢?掌握以下几个点,让你的简历通过率从20%涨到百分之百不成问题。

       进一家公司,简历就相当于一个敲门砖,有的人用这个敲门砖敲开了公司的大门,成为这个家公司的员工,而有的人却敲碎了这个砖。那简历到底该怎么用,该怎么写呢?掌握以下几个点,让你的简历通过率从20%涨到百分之百不成问题。
01,转换说话方式
       我之前问过很多面试官,有的学生能力很强,为什么却被刷下来。面试官表示,因为他们的能力不够,虽然都是211、985的高材生,但是却不会说话, 简历 不够完美。想提升面试成功率,你就要转换说话方式。比如说你在星巴克打工,在门口的超市打工,这样的兼职写到简历里,无非是掉架子。大家转换一下,可以写大学期间的生活费自我负担,有没有瞬间高大起来,会让hr认为你是一个独立,乐于吃苦的人。
02,注意关键词
       面试官每天要看上百份 简历,你只有让你的简历足够优秀,关键词突出,面试官才会注意到你。要有关键词,比如说你的四六级,雅思托福怎么样,都要写进去。因为很多面试官在面试看简历的时候会直接搜索雅思,托福等字样,看看是否有。针对不同的岗位关键词不同,比如新媒体运营公司要求的是新媒体运营能力,你要在简历上写出新媒体运营能力怎么怎么样,到时候他们搜索关键字,会直接定位到那一块。
03,关注排版
       简历中的排版非常重要,你要用一种苛求完美的态度去完善你的简历。不光是照片,内容也要非常注意,但也不要过于花哨。我之前见过很多人的简历,特别的花哨,想要突出亮点,把边框用ps加上了各种的线条,看起来杂乱无章,有点像小学生图画的感觉。这样的简历,面试官不愿意读下去。 简历 排版不需要特别突出,同一级别的内容用同样的字体,字号,边框保持一致,这些最基本的电脑操作常识要有,简单大方就ok!
       以上就是笔者今天的分享,希望你们能够喜欢。

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