工作几年后跳槽,简历要突出的重点是什么?

2020-08-22 17:27:00
双面
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摘要:在我们一生的职场生涯中,一般情况下,总要会有跳槽的经历,在我们作为应届生写简历的时候,简历按正常的要求来就行了,而当作为跳槽之后的简历,应该突出什么呢?让我们一起来看一下。

在我们一生的职场生涯中,一般情况下,总要会有跳槽的经历,在我们作为应届生 写简历的时候,简历按正常的要求来就行了,而当作为跳槽之后的简历,应该突出什么呢?让我们一起来看一下。

第一, 有关键词。

一份 简历中肯定会有自己的关键词,那么对于关键词有什么要求呢?当然是与招聘要求越接近越好,如果能直接用到招聘要求中的词,那就会更好了,当然要保证真实性,是自己真的做过的。在制作之前,要对招聘要求进行分析,提炼出其中的关键词,再与自己的经历联系起来,相关度越高的,要重点突出出来,让对方看到简历时,觉得这个人就是公司需要的人。其实这个方面无论是在制作什么简历时都适用的。

第二, 有亮点。

一份优秀的 简历肯定是要有自己的亮点的,况且是对于跳槽时的简历,如果没有亮点,会非常让人怀疑你的能力,毕竟不是职场小白了,如果这时候还没有一些亮点,工作的几年都白干了吗?那么如何才能有亮点呢?可以运用以下这几个原则。

首先就是语言简练、准确、有条理,善用列表符号。对于已经有过一段工作经历的人来说,简历不仅要“简”,还要保证准确性,能体现出自己的逻辑能力,看起来有条理,能运用列表符号,让人觉得非常专业。

其次就是通过突出项目难度来体现能力。在上一段工作经历中,如果参与了项目,要体现出来,但不要简单的说参与了这个项目,有难度,而要准确突出项目难度具体在哪里,这样一来不仅能看到项目难度大,而且能侧面反映出自己有哪方面的能力。

最后是为公司带来的好处和贡献,尽量用数字体现。公司招人的目的还是为公司创造利益的,在写到之前创造过的价值时,尽量用数字体现,非常清晰直观,具有说服力。

对于工作几年后跳槽的 简历,主要突出的还是两个方面,你记住了吗?

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