如何对简历细节问题进行检查?

2020-08-23 18:40:00
双面
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摘要:在招聘过程中,有时招聘方会遇到这种情况:简历的电话号码少了一位、多处出现了错别字、填写的邮箱地址不存在等情况。如果在填写简历的时候,你犯了这些低级的错误,很可能就无法得到自己心仪企业的岗位。因此在简历制作好之后,一定要进行细心的检查。下面就简单列举一下简历中常见的错误,希望能帮助你避免出现以下失误。

         在招聘过程中,有时招聘方会遇到这种情况:简历的电话号码少了一位、多处出现了错别字、填写的邮箱地址不存在等情况。如果在填 写简历的时候,你犯了这些低级的错误,很可能就无法得到自己心仪企业的岗位。因此在简历制作好之后,一定要进行细心的检查。下面就简单列举一下简历中常见的错误,希望能帮助你避免出现以下失误。

一、基本信息栏和日期

在基本信息栏中,需要检查的有:电话号码的位数和数字的准确度;手机话费是否充足;电话号码有没有变更并做好 简历 的更新;邮箱账号的逐字校对;使用163 126 等大品牌邮箱,不妨在投递的时候给自己抄送一封;检查教育经历和工作经历的起止年月是否准确。

  二、 格式和标点符号

  在检查格式的时候,可以直接用A4 纸将 简历打印出来,这样可以更加直观的看到书写规范性和格式的潜在问题。对于格式的检查主要包括以下几项:段落符是否统一;段落之间和模块之间有没有多余的回车空行;日期的格式是否一致;上下页边距可以不保持一致,但是左右页边距有没有保持一致。

  在中文简历中,除了一些千分位符等这样比较固定的符号,其余的一定要采用中文标点;英文简历就用英文标点,切忌混淆。在使用段落符时,如果前边的每一段句末都是用了分号,最后的一段则要用句号;如果所有的句末都不用标点,那么就都不要去使用。另外要注意英文简历的标点符号需要在后面加上空格。

   三、 错别字和语法表达

          英文简历一般可以采用工具对单词的拼写问题直接进行检验,检查句子通顺度的可以用一款AI 纠正校对语法器—— Grammarly 来进行校验;而在中文简历中,则需要尤其注意输入法的自动联想功能,避免出现闹笑话的情况。

          在整篇 简历 的制作过程中,要保证语句通顺,不要去使用一些带有主观色彩、毫无意义的词汇。另外如果在项目经历的模块中附上了个人的作品,那么一定要确保链接的有效性。在发送简历的时候,务必要将简历保存为PDF 格式,并且按照一定的格式给这个文件命名。比如进行校园招聘的可以按照“姓名—毕业学校—应聘岗位”命名,而社会招聘则可以用“姓名—应聘岗位— x 年经验”来命名。

     

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