视频简历怎么做？看这里就好啦

视频简历是近年兴起的一种简历形式。一些企业除了要求求职者提供纸质或电子简历外，还要求提供1～2分钟的视频简历。很多求职者觉得视频作为简历的一种载体，只需要提前写一个稿件，然后对着摄像头读出来即可，其实这是非常大的误区。

视频简历往往适用于考察纸质简历没有办法直观体现的能力或信息，比如语言表达能力、英语口语能力以及真实长相、气质和身材等。如果你的目标求职岗位有此要求，那么花费时间精心准备一份视频简历是非常有必要的。

要采用竖屏视频。因为HR多使用电脑端打开视频简历，所以除非雇主方明确要求竖屏视频，否则一律采用横屏拍摄。

1.拍摄前准备

拍摄前要准备好手机或相机等，有条件的也可备好三脚架或简易三脚架。另外，注意衣着稍正式，以不影响展现自己的身材和样貌为宜，样式不要过于复杂；女士拍摄前需简单化妆，男士注意剃须，以保证干净、大方。

2.视频内容

视频简历力求精简，不妨理解为简历中的基本信息+教育经历+个人总结评价，尽可能在最短的时间内突出自身与岗位相匹配的点。可以提前写一份演讲稿，并达到熟读能诵的水平，而不是对着讲稿逐字朗读。视频简历应着重突出个人的演讲能力和表现力，不要舍本求末。

3.视频拍摄

在拍摄时一定要注意脸部能够被灯光完整照射，不要背光拍摄。确保摄像器材的焦点对准人的脸部尤其是眼睛。拍摄视频的时候在开始和结尾处可以多拍几秒，后续可以剪掉，但是一旦开始讲话，中间的部分务必做到一气呵成，不要依靠后期剪辑。录制过程中尽量面带微笑，落落大方。

4.视频后期处理

视频录制完成后，可对视频进行简单的处理，如裁剪掉片头片尾没有用的部分、调整视频的亮度、降噪、在视频空白处加上一些个人基本信息等。

招聘方往往要求求职者将视频上传至指定的网站（网申系统或优酷、腾讯视频等），如果是公开的网站，因涉及个人信息，雇主方会要求求职者将视频加密，并按照固定的格式命名。在网申提交时，应聘者需提供视频链接、视频密码等信息。如果直接通过邮件等方式投递，注意视频容量不要超过雇主方的要求。