写简历时数据都已经遗忘,该怎么办?

2020-08-25 17:13:00
双面
原创
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摘要:我们在写简历时,需要用数据量化工作经历,也就是说,用具体的数据来说明你的工作成果,但是相信很多人都遇到过一个问题,就是当时的具体数据已经不记得了,因此只好放弃数据量化,选择其他的表达方式,今天我就为大家分享一下,我们应该如何解决写简历时,遇到的这种困扰。

       我们在 写简历时,需要用数据量化工作经历,也就是说,用具体的数据来说明你的工作成果,但是相信很多人都遇到过一个问题,就是当时的具体数据已经不记得了,因此只好放弃数据量化,选择其他的表达方式,今天我就为大家分享一下,我们应该如何解决写简历时,遇到的这种困扰。

1 、尽早准备简历

       有一个双非院校毕业的小伙伴,毕业后,成功入职名企,拿到了整个年级最好的offer 他能如此顺利的拿到offer 其实有一个非常关键的原因,那就是他在大一时,就已经开始着手准备自己的简历了,他会根据自己的阅历,不断去更新自己的 简历,然而有很多应届毕业生,都是在找工作的前几天着手准备简历,自然简历会存在很多bug

2 、不断更新简历

       即使你已经是在职的状态了,也应该去不断的更新简历,及时的去在简历中,更新重要的项目数据,因为这样你可以增加自己的曝光率,可以让更多的猎头和HR 看到你,获得更多的机会,除此之外,不断的更新简历,也可以让你在跳槽换工作时拥有更多的选择权,也不用重新再去制作简历,节省更多的时间成本。

3 、做好工作总结

       其实现在很多公司都会去写工作总结,但是也有一部分公司不做硬性要求,工作总结是一个很重要的内容,不仅可以让你在总结中有一个迅速的提高,做好工作总结,其实也会更加方便你做 简历,当你在写简历的时候,如果有遗忘的数据,可以直接去查找,这样是非常方便的。

       简历的制作离不开数据,尤其是在写工作经历的时候,如果没有数据做支撑,任凭你说的天花乱坠,HR 可能也不会去相信,当有数据作为支撑的时候,HR 也会对你的个人能力有一个清晰的认识,因此数据非常的关键,重要项目的数据,一定要记录下来,当然最好的办法就是趁早准备简历,然后不断的更新简历,精益求精,这样的简历才会是职场竞聘中的佼佼者。

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