简历抓细节，你的求职事半功倍

导语：

在很多职场新手写简历的时候都会存在一个误区，那就是简历上的文字越多越好。事实上，真正优质的简历、能够派上用场的简历绝对不是靠文字量取胜的。文字多与少占据的重要比并不大，而真正占决胜优势的就是简历中存在的细节多少。简历抓细节，求职才能够事半功倍。

分析：

l注意格式上的细节

简历的格式是非常重要的，一般在大框架下分门别类有不同信息量的小框架。总括来说，大框架基本上分为几类：“个人信息、个人经历、个人评述和对公司、工作的看法等。”在这些大框架中在罗列一些相关内容的小框架，一份简历的架构就差不多了。看起来复杂其实非常地好写，并且这些细节也会使简历看起来更具有条理性，抓住面试官的审美。

l注意内容上的严谨

我们在编写简历的时候不能直接用大白话进行简历地编撰，还需用专业的术语进行阐述。在内容的描述上要严谨，不能出现调侃的语句或者不入流的语句。字词的使用、拼写上不能出错。一般语言使用的低级错误就不要再犯了，多多检查，并且核对后在进行最终简历的定版。这样准确无误描述清晰的简历呈现出来也会让人耳目一新，并且这也是一个有文化素养的人应该具备的基本能力。

l注意竞争力的体现

一份简历中有没有蕴含核心竞争力也是一个重要细节的体现，核心竞争力不用多说也知道是多么的重要，对于求职来说多么的关键。如果你想突出一些，走到众人的前面去，核心竞争力的阐述是必要的。我们可以直接将竞争力罗列出来。但是所描写的要合情合理贴近自己的实际情况，不要弄虚作假。

结语：

一份优质的简历出自于简历中蕴含的种种细节，这样的细节也会使面试官认为你是一个有潜力、有品位的员工。肯定会多多给你机会，就算是当时没有表现出来，你也很大几率在其考虑范围内。