受面试官欢迎的简历优化法则,屡试不爽!

2020-09-03 16:02:00
双面
原创
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摘要:在我们的工作中,简历是非常重要的一环,简历写的怎么样,直接决定了你能否进入复试,进而决定了你能否进这家公司。可要怎么写简历呢?怎么突出自己的优势,让自己在众多的简历中脱颖而出呢?有一个屡试不爽的法则,那就是巧用数字化来优化你的简历,笔者来给大家讲一下。

       在我们的工作中,简历是非常重要的一环,简历写的怎么样,直接决定了你能否进入复试,进而决定了你能否进这家公司。可要怎么 写简历呢?怎么突出自己的优势,让自己在众多的简历中脱颖而出呢?有一个屡试不爽的法则,那就是巧用数字化来优化你的简历,笔者来给大家讲一下。

01 ,不要滥用形容词

       有的朋友会在 简历 中大量写上“骨干人物”、“成功方案”、“显著提高”等等字,这样的字眼没有任何说服力,只是套话罢了。你不如写“产量在半个月内提高 50% ”、“效率提高 80% ”,这样的数字会让面试官印象更加深刻,能够让你走入复试,在复试中能跟你有的聊,进而发现你的潜力。他可以以这些作为切入点来展开,与你进行沟通交流,如果你的表现也不差,你的工作就八九不离十了。

02 ,注重方法建议

       巧用数字也要写上方法建议。你可以在你的 简历 中表明自己在哪一年为公司提供了多少方法和建议,被采纳了多少,有多少成就,成就也要注重数字化,可以写“库存量降低多少,之前多少,自己建议后多少”,要有具体的数字,具体数字能够加深印象。

03 ,发挥优势

       任何一家公司都会遇到危机时刻,需要紧急处理或者风险管理,如果你参与了这项活动,在你的 简历中一定要表明。要写出自己参与多少次的紧急任务,最后的成效如何,用数字一项一项列出来。如果你有其他的优势,参与过的活动,培训的员工,担任过的重要项目负责人,这都是你的极大优势,简历中一点一点全部表明,列数字的方式加进去。列数字的时候,最好一个成就一行,方便面试官查阅。

       简历是我们的敲门砖,一份优秀的简历需要你用心你经营,用心去书写,要去优化,用数字是最简洁明了的方式。以上仅是笔者的个人分享,欢迎大家评论补充。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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