简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历

导语：

简历一直是求职中不可缺少的开门钥匙，HR想要了解一个人首先就是通过简历上面的文字，这些文字如果能够打动HR，那么你就会顺理成章地面试，符合用人需求的话可能就会收到心动的那份offer。所以简历是求职中非常重要的一环，那么怎么写好简历是很多人不太了解的。简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历，快来看看吧！

分析：

l简历格式要明了

万事都有自己的规章制度，无规矩不成方圆，简历同样也需要有其固定的格式才能够满足一份基本简历的要求。虽说简历的排版是我们自己定的，但：个人介绍、经历详述、自我评述、对工作的认知和期待等都要一个不落的罗列在简历里。并且我们需要用整齐、排列有序的方式进行简历的编排，将每一大点和小点都分门别类进行罗列。这样面试官看的才清晰、我们才能有更多的机会。

l简历风格要确立

不管是人还是物都有其独特的风格，简历也需要有自己的风格。而这个风格是根据自己所要面试的公司的岗位环境所定的。比方说你面试的是一家设计公司，这时简历的风格就要偏向清新和多元化一些，如果你面试的是一家比较商务化的公司，你就需要准备商业风格一些的简历。但无论你要参加什么样的工作，简约风是最不容易出错的。

l简历内容要精

我们无论要在简历中编撰什么样的内容，都应该将其写详细、写精，这样才是一份好的简历。简历的内容应该多元化、具体化一些。把大的东西往小了说、往细致了说，把冗长的东西简化，将自己想阐述的内容精确到一句话一个词这样的长度。整个进行浓缩，这样出来的简历才是精简的、精华的。面试官看起来也明了，还会对你多一份好的印象。

结语：

虽说简历怎么写都行，但想写出实用的能帮助你上岸的简历是不容易的，多学习、多尝试。