简历写出这些亮点,30秒让HR记住你

2020-09-08 13:50:00
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原创
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摘要:对于求职者来说,给HR的第一印象非常重要。简历就是求职者给HR的第一印象,因为写好一份简历本身也是一种能力,如果简历中不能体现出个人差异和优势亮点,那么你的简历就很容易石沉大海。那么怎样才能突出简历亮点呢?让我们来透彻分析一下。

对于求职者来说,给HR 的第一印象非常重要。简历就是求职者给 HR 的第一印象,因为写好一份简历本身也是一种能力,如果简历中不能体现出个人差异和优势亮点,那么你的简历就很容易石沉大海。那么怎样才能突出简历亮点呢?让我们来透彻分析一下。

一、教育背景:

如果你的学校是211 985 ,可以重点标注一下,这样可以帮助HR 快速定位你学校的层次。如果你的成绩比较靠前可以把成绩标注上,比如成绩排名第一或第二。一般的国企、研究所、银行等行业,这些行业是比较看重学历和成绩的,他们会对学历做一些筛选。

二、专业技能:

专业技能是 简历 中的核心部分,这里建议分清条理、主次,可以分几条去写,重要的具体写,然后做一个整体的概括和总结。这样方便HR 面试的时候会去挑选你熟悉的技能去提问了解。不熟悉的技能不要写,如果写了面试官问到你不会,就会很尴尬,面试官也会因此怀疑你的能力。

三、工作职责

职场新手会在这里写很多概念性字眼,却不能让HR 看清自己的能力到底如何。用场景化展示去写工作职责,结合案例表现出你是分析问题和解决问题的。集中呈现出你有哪些个人底层能力,比如 : 应聘电商内容营销经理,需要集中体现出个人的业务洞察力、探索创新能力、谈判能力与主人翁意识,可以运用到新业务场景中的能力,以及最终在业务中拿到结果的能力。使用一些对比性强烈的词语来突出自己业务的重要性。

四、荣誉证书

荣誉证书也是 简历 中的加分点,把竞赛获奖或竞赛奖学金还有荣誉称号等等比较高的荣誉证书写在简历里,这样会让HR 知道你的优秀之处。

五、个人评价

这一项不要写太多,1 2 条就基本可以了,围绕自己的合作能力、学习能力和解决问题的能力以及责任心简单地写上就可以。

  简历中抓住公司招聘重点,突出自己亮点,就会在众多简历中脱颖而出,获得更多面试机会。希望今天的分享对大家有帮助!

         如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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