制作简历要注意千万别这样做

2020-09-13 16:25:00
双面
原创
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摘要:在一份简历中,个人爱好和评价是没有什么用的,面试官通常不会因此作为筛选的依据,尤其是写一些乱七八糟,天南海北的内容,如果想写评价也要写符合招聘信息要求的评价和爱好。

 

       对于刚步入社会面对求职季的学生,或者完全不会编辑简历的人来说,寻找一份工作会比较困难,因为迷茫,不知道简历该如何下手,也经常会发生明明投递很多 简历 ,却没有收到公司的面试消息,明明自己的学历,工作经历都是符合招聘要求的,却很久都找不到心仪的工作,那就需要考虑是不是简历的制作出现了问题呢?简历应该避免哪些问题? 

       第一,注意模板与表头。 

        写简历要杜绝给面试官千篇一律的感觉,很多人在制作简历时都会选择下载万能简历模板使用,但实际上一篇有价值的简历是内容的本身,如果下载的模板太复杂,反而会分散面试官注意力,就会给面试官一种花里胡哨又不靠谱的感觉。 

       第二,个人无用的信息。 

       在一份优秀的 个人简历 中,只要不应聘模特等特殊职位,个人的身高体重那都是没用,可有可无的信息,建议省略这些信息,节省出来更多的空间去写更有价值的信息,把自己的能力,和应聘岗位的相关有意义的信息,都最直接,最简单的通过简历传递给面试官。 

       第三,无效的教育背景。 

       平时在学校的课程一定要注意和申请的岗位要相匹配,把课程所有的名称都罗列在一起,是最无效的展示方式,我们应该有选择的挑出当前对应聘的岗位最有用的课程,另外,最好在所选的课程后边标注出所获得的成绩。 

       第四,校园经历模糊。 

   有些应聘者有丰富的校园活动经历,但是在简历中却没有突出重点,只是短短的提到,就略过了,没有真正的展示自己的工作内容,体现出自己的工作结果,这一部分其实是非常有价值的,面试官可以从校园经历了解应聘者的能力,正确的做法应该是用动作加数据,讲清自己的工作和成就。

        第五,爱好和评价无用。 

      在一份 简历 中,个人爱好和评价是没有什么用的,面试官通常不会因此作为筛选的依据,尤其是写一些乱七八糟,天南海北的内容,如果想写评价也要写符合招聘信息要求的评价和爱好。

 

 

 


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