在大家开始忙于毕业季的应聘时，最重要的一个准备环节就是 简历 。简历如何写是一门大学问，虽说它不会直接关系到个人的应聘成功与否，但还是会多少有一些影响的。并且作为刚刚毕业的应届大学生来说，简历更是尤为重要。写一份好简历不容易，但是写一份 “ 比较水 ” 的简历是非常容易的，而这样的简历往往不会有什么实际的作用，还会给你的求职抹黑。那么， 百分百无法通过的简历长什么样，看看是你的简历吗？

分析：

首先：有错别字、错语法 

       无论是中文或者是英文的 简历 ，最基本的语法问题大家一定要注意。不能在简历中出现错别字、错语法甚至是错误的语序。我们在编辑简历的时候就需要对这些方面进行严格的把控。在最终定版的时候也需要再三反复通读确认。这样最基本的低级错误不会犯，就会对简历有基本的保障，这也是一个有文化素养的人应该具备的能力。

其次： 格式不正确存在纰漏 

       在 写简历的时候也是存在一些格式问题的，比方说要先确定一个大概的版块，每一板块中有具体的分类。常见的简历格式有： “个人简介、个人经历、自我评述、对工作的期许等等。这些格式缺一不可，并且我们实在不会的话可以参照一些模板进行编撰。千万不能不会写就胡乱编写，甚至整个简历杂乱无章，这样的简历是不会被用人单位看在眼里的，并且 HR 也会怀疑你是否有真正的能力。

再者：没有有价值的经验和竞争力内容 

       我们在写 简历 的时候一定要注意核心竞争力和经验的阐述，因为一份简历中最重要的就是这些信息。如果没有的话用人单位也是会直接将你 pass 的。换位思考，如果你是老板，你也希望自己的钱花在有用的地方，既然付了你工资，就需要你有一定的实际能力。所以我们需要将自己的有价值之处都写在简历中，方便展示自己。