如何提升简历的优质度,做出有价值的简历

2020-09-18 19:12:00
双面
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摘要:归根结底,写不出简历、拖延找工作时间,久而久之好的机会都会与你失之交臂。写简历其实没有大家想象的那么复杂,有什么就写什么,只不过需要稍加包装才能够成为可以用得上的简历。那么,如何提升简历的优质度,做出有价值的简历呢?

 

       现在不少的大学毕业生都陷入了一个怪圈,那就是不会写 简历 、不知道该如何描述自己。可能一个很大的原因是自己真的没什么拿的出手的经历,还有就是自己的表述能力存在一定的问题,不喜欢自己动脑思考。 

      归根结底,写不出简历、拖延找工作时间,久而久之好的机会都会与你失之交臂。 写简历其实没有大家想象的那么复杂,有什么就写什么,只不过需要稍加包装才能够成为可以用得上的简历。那么,如何提升简历的优质度,做出有价值的简历呢?

 

分析:

首先:将自己所写的内容细致化

       大家在写 简历 的时候一般都会写很多内容,想尽量给人一种自己有很多经历的感觉,就会把大段的内容都堆在一起,这是很本末倒置的做法。因为面试官在看简历的过程中,不可能将你的简历从头到尾、一字一句阅读。而是在你的简历中寻找关键点,寻找他们所需要的东西。这个时候我们要做的就是把所写的内容细致化,分门别类进行要点的划分,这样面试官就能直击要点。

 

其次:将自己所写的内容包装化

       我们在将内容细化之后,还没有结束,最重点的就是要将自己的 简历 内容进行一定的、轻度的包装。因为大部分的大学生是比拼不过有工作经验的社招的。虽然不是在一起进行面试,但是竞争的岗位是同一个,大家还需具有自己的优势。这个时候就需要将自己仅有的经历进行包装升级,把一个比较普通的经历写的高大上一些,给人一种你还是很优秀的感觉。

 

再者:将自己所写的内容体现核心竞争力

       大家在职场应聘的时候,最关键的就是要有自己的核心竞争力,这样在众多应聘者中你就可以脱颖而出,让 HR 所看到。自己的核心竞争力包括诸多方面,比方说:“自己的能力、经验、性格、学历等等。“如果一个都没有,也需要想几个妥当的安排到自己的简历当中去。

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