百分99%的应届生简历投递时会犯的3个错误

2020-09-21 17:57:00
双面
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摘要:我们在投递出简历之后,迟迟收不到面试邀约,但感觉自己的内容也没什么问题,这到底是怎么回事呢?其实可能是在简历投递的时候出了问题,下面就让我们一起来看一下在投递简历的时候常见的几个问题。

 

       找工作的过程中, 写简历和参加面试是比较重要的两个方面, 但有一个环节很容易被忽略 那就是制作完之后,在投递的时候 。 

       我们在投递出 简历 之后,迟迟收不到面试邀约,但感觉自己的内容也没什么问题,这到底是怎么回事呢?其实可能是在简历投递的时候出了问题,下面就让我们一起来看一下在 投递简历 的时候常见的几个问题。 

第一,简历格式错误。 

       一般我们在制作简历的时候用的是 WORD 格式,在制作的时候用 WORD 是非常方便的,但很多人制作完之后还是用 WORD 版本的简历投递,在自己的电脑,手机上看起来没什么问题,但发给 HR 之后是很容易出现乱码的,当 HR 打开你的简历什么也看不出来,那肯定是不会让你通过的。因此,最后是把 WORD 版本的简历转换成 PDF ,再进行投递,会保险很多。

第二,简历的文件名。 

       很多人在对 简历 命名的时候都不会太在意,一般都会直接命名为 简历 我的简历 ,这样的命名在 HR 看到后,不能快速辨别你的信息,你想应聘的岗位是什么,如果你是 HR ,在筛选简历的时候,有几百份这样的摆在那儿,如果想查看应聘某一个具体岗位的简历,就得一份一份看,是非常耗费时间的,肯定对这种命名的简历没有好感的。因此,简历命名的时候基本要包含姓名,毕业院校,应聘岗位这几个信息。

第三,邮件投递简历注意自己的邮箱昵称。 

       注意你的邮箱昵称要和 简历 名称一样。这是为什么呢?其实一般求职者,特别是刚毕业的学生,简历 80% 都是用 QQ 邮箱投递的,需要提醒的是 QQ 邮箱发简历改成和简历里面一样的名字,不然只看到你的网名也不知道你到底是谁,改成一样的之后,这样就方便 HR 知道你是谁。 

       以上就是在投递简历时常犯的错误, 简历的内容是我们需要重视的,但也不能忽视投递这个环节,千万不能掉以轻心。

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