架构简历的三部曲,让你在求职中成功逆袭

2020-09-30 17:20:00
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摘要:制作简历是求职的第一步、制作有价值的简历是求职成功的开端。很多求职者在制作简历的时候都爱犯一个错误,那就是认为自己的口头能力比简历内容重要。这个误区导致非常多的人求职失败。

 

      制作简历是求职的第一步、制作有价值的简历是求职成功的开端。很多求职者在制作简历的时候都爱犯一个错误,那就是认为自己的口头能力比简历内容重要。这个误区导致非常多的人求职失败。


      其实, 简历 是大家出现在一个公司的第一机会,一份精美有价值的简历,永远比口头表述来的实际,因为在 HR 初步筛选时,就已经将部分潦草准备的简历所淘汰。大家重视简历需要从现在开始,架构简历的三部曲,让你在求职中成功逆袭!

 

分析:

一:参考简历模板、融合简历模板 

      我们在制作 简历 的时候第一步能想到的就是参考简历模板,看看别人是如何做的在去考虑自己该怎样做。其实,这样想是非常成功的第一步,站在巨人的肩膀上眺望,会看到更成功的远方。 

  

      但是我们也不能完全照搬网络上的简历模板,很多用人公司都是非常厌恶这种作法的。大家应该把自己的思考和修改融合到简历模板当中去,这样就能够形成属于我们自己的简历,并且看起来也会实用许多。

 

二:优化简历核心、内容提炼重点 

      简历 中的核心和内容是最最关键的,这是面试官直接看重的。这部分必须用心对待,把简历中能优化的内容尽量深化,就是从一件普通的经历中挖掘出你自己的优势来。 

     

      这就需要结合自身的实际情况来进行具体的简历修改。但是我们在深化时也不要过于用词浮夸,适当、看着舒服就好,这样面试官也能够重点检索你想表达的重点。

 

三:重要提点核心竞争力 

      一个人能否获得公司 offer 最需要的就是拥有核心竞争力,这个竞争力点在各个方面,大家需要切实分析。自己发掘自身的优势。

       

      比方说你擅于沟通、协作、思辨、文案编辑、图形设计、销售等等,就需要结合具体的实例进行自己优势的描述,最好开设一个专门的板块,将这些进行罗列,方便用人公司选择。


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