撰写简历的三大弊端,看看你的简历中出现了吗

2020-10-12 16:10:00
双面
原创
251
摘要:你是不是对自己的简历总是不满意?因为递出的简历总是“石沉大海”,所以对待自己的简历,总是一遍又一遍,不厌其烦的改来改去。别看只是一份字数不多的简历,实际上撰写起来也是需要技巧的,否则写出的简历很容易给人一种平平无奇,甚至“牛头不对马嘴”的形象。比如下面三大弊端,是绝不能出现在简历上的。

你是不是对自己的简历总是不满意?因为递出的简历总是“石沉大海”,所以对待自己的简历,总是一遍又一遍,不厌其烦的改来改去。

 

别看只是一份字数不多的简历,实际上撰写起来也是需要技巧的,否则写出的简历很容易给人一种平平无奇,甚至“牛头不对马嘴”的形象。比如下面三大弊端,是绝不能出现在简历上的。

分析:

弊端一:文不对题

首先,写 简历时,要先考虑到自己的求职环境,根据未来公司需要什么类型的人才,来把自己包装一番,或者将自己的相应经历结合进去。

 

切记文不对题的情况发生,比如销售职场,要求有两年工作经历者优先,而你却把自己两年教书经验写进去。没有销售经验没关系,但你要懂得如何变通来包装自己。

 

如果你应聘的是销售职场,而你确实没有销售经验,但你可以把你两年的教书经验变通一下:本人两年的教书经验,拥有不错的口才能力和文学素养,人际关系得当等等。这样换个口吻,就明显不会给人文不对题的感觉了。

 

弊端二:错别字

中国汉字博大精深,多音字、同音字较多,所以在撰 写简历时很可能会出现错别字湖泊错误句子的情况。但在这里提醒大家,不出现错别字是对简历最基础的要求,因为这可是关乎到我们最基本的能力和素养。

 

所以这种低级的错误还是要尽量避免,否则用人单位是不会对一个连错别字都看不出来的人感兴趣的。

 

弊端三:避免“佛性”观点

简历存在的最大意义就是竞争,因为它是决定你是否在众多求职者中脱颖而出的关键。所以要想被用人单位录用,就必须有针对性的,先努力把自己的价值展现出来。

 

虽然很可能所有人的 简历中都有不错的竞争力,但或许你的竞争力更符合面试官的要求。总而言之,不打无准备之仗,面面俱到总比心存侥幸更占优势。

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