失业后的求职简历该如何写才能博得HR好感

导语：

不知道2020年大家都过得怎么样，由于突如其来的疫情影响，全国范围内进行了时间时长比较长得封城、停工、停学。一大批失业、待业的人士一下激增，求职也变得异常艰难。

工资低、岗位需求少、招聘条件高使得很多人找不到工作，处于一个失业的状态。如果你从原工作岗位失业了，其实你的工作档案中是会有原公司签署的离职标记的，在个人信息档案中也会留存。

那么，这必定是一些招聘公司比较芥蒂的一点，失业后的求职简历该如何写才能博得HR好感呢？快来学学吧。

分析：

一：大方说出自己离职的原因，但要委婉

我们可以先发制人，在面试官没有对你上一段工作为什么离职进行提问的时候，你需要直接将其提点在简历中，大方的告诉他你是离职后新求职的员工。这一点并不丢人，但我们还需含蓄一些表述。

不要写因为你个人受不了公司高强度的工作压力、跟公司员工关系处理的不好而离职等等，这样只会让人觉得你个人素质有问题。

如果真是因为这些原因，我们可以将其改为自身能力得不到提升，所以想换个公司环境。只要委婉含蓄表达一般都是没有大问题的。

二：将自己丰富的工作经历重点描写

作为工作经验丰富的社招员工，你一定拥有非常多的、有价值的工作经历。我们在写简历的时候可以将其进行提点。

并且可以把自己在工作中做过哪些团队活动等都简要的写入简历。如果我们在以前的工作岗位中获得过什么称号、高职位等等也可以一一罗列进简历中。只要能凸显我们个人能力的就不要放过。

三：排版精美、核心检索便捷

HR看简历的时候不可能一字一句挨个阅读，其一定是要大致浏览简历后，进行简历中核心信息检索的。

这时我们写简历的时候就要重视这一点，分类清晰，方便HR进行检索，得知你是其需要的人。简历的排版也需要精美，这样才能吸引HR。