失业后的求职简历该如何写才能博得HR好感

2020-10-15 12:32:00
双面
原创
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摘要:不知道2020年大家都过得怎么样,由于突如其来的疫情影响,全国范围内进行了时间时长比较长得封城、停工、停学。一大批失业、待业的人士一下激增,求职也变得异常艰难。

导语:

不知道2020 年大家都过得怎么样,由于突如其来的疫情影响,全国范围内进行了时间时长比较长得封城、停工、停学。一大批失业、待业的人士一下激增,求职也变得异常艰难。

 

工资低、岗位需求少、招聘条件高使得很多人找不到工作,处于一个失业的状态。如果你从原工作岗位失业了,其实你的工作档案中是会有原公司签署的离职标记的,在个人信息档案中也会留存。

 

那么,这必定是一些招聘公司比较芥蒂的一点,失业后的求职简历该如何写才能博得HR 好感呢?快来学学吧。

 

分析:

一:大方说出自己离职的原因,但要委婉

我们可以先发制人,在 面试官没有对你上一段工作为什么离职进行提问的时候,你需要直接将其提点在简历中,大方的告诉他你是离职后新求职的员工。这一点并不丢人,但我们还需含蓄一些表述。

 

不要写因为你个人受不了公司高强度的工作压力、跟公司员工关系处理的不好而离职等等,这样只会让人觉得你个人素质有问题。

 

如果真是因为这些原因,我们可以将其改为自身能力得不到提升,所以想换个公司环境。只要委婉含蓄表达一般都是没有大问题的。

 

二:将自己丰富的工作经历重点描写

作为工作经验丰富的社招员工,你一定拥有非常多的、有价值的工作经历。我们在 写简历的时候可以将其进行提点。

 

并且可以把自己在工作中做过哪些团队活动等都简要的写入简历。如果我们在以前的工作岗位中获得过什么称号、高职位等等也可以一一罗列进简历中。只要能凸显我们个人能力的就不要放过。

 

三:排版精美、核心检索便捷

HR 简历的时候不可能一字一句挨个阅读,其一定是要大致浏览简历后,进行简历中核心信息检索的。

 

这时我们写 简历 的时候就要重视这一点,分类清晰,方便HR 进行检索,得知你是其需要的人。简历的排版也需要精美,这样才能吸引 HR

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