一招制胜的简历怎么写,这些点不能忽略

2020-10-28 20:56:00
双面
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摘要:众所周知,简历就相当于求职者的自我营销策略,通过简短的包装,成功吸引用人公司的目光,从而实现将自的“推销”出去的目的,由此可见简历的重要性。但是现实生活中超过90%以上的简历,都是不成功的。可能很多人看到这里都比较困惑,那10%的成功简历长什么样?有什么撰写技巧吗?毫无疑问,当然有技巧,比如下面几点。

导语:

众所周知,简历就相当于求职者的自我营销策略,通过简短的包装,成功吸引用人公司的目光,从而实现将自的“推销”出去的目的,由此可见简历的重要性。但是现实生活中超过 90% 以上的简历,都是不成功的。

 

可能很多人看到这里都比较困惑,那10% 的成功简历长什么样?有什么撰写技巧吗?毫无疑问,当然有技巧,比如下面几点。

 

 

分析:

一:不能敷衍

可能很多小伙伴的求职简历,都是通过网络或其他什么渠道选一个自认为“靠谱”的模板,然后将自己不怎么出彩的经历等信息直接套进去了事。并且一份 简历满世界投递,从未真正考虑过这份简历是否符合用人单位的需求。

 

甚至连自己的优势也从未认真想过,只顾着盲目的往外投简历。当然,如此敷衍的结果,肯定是透出的简历都石沉大海、渺无音讯了。

 

 

二:先了解自己,挖掘出自己的优势

写简历之前不要盲目,需要先了解自己的优势,并且尽可能的将自己的优势全部挖掘出来。比如在校期间兼职的工作经历;比如擅长打游戏,并且在这方面获得的成就,和持之以恒、努力不懈的精神;比如擅长把握一个人的心理变化,对她接下来的心思了如指掌等等。

 

千万不要小瞧了这些看似不起眼的优势,因为在相应的行业中,它们可是制胜的关键,不信继续往下看。

 

 

三:了解应聘岗位的需求

在彻底了解了自己的优势以后,再针对自己的优势选择应聘的岗位。并且站在用人单位的角度上,切实体验了解一下这个 岗位的真正需求,然后尽可能的将自己的最大优势体现出来。

 

比如,自己在校期间谈了多场恋爱,对女孩的心理和需求有一定了解,那么应聘销售行业的话,就是一大优势,因为具备了这一点,就相当于找到了挖掘潜在客户的通关利器,对接下来的工作起到至关重要的帮助。而这一点恰好是HR 非常看重的。

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