怎样挑选简历模板。

　　在找工作的时候，找到一份适合自己的简历模板是非常重要的，不仅要考虑自身的经历，还要考虑和岗位的匹配性，今天就来教你如何高效的挑选简历模板。

第一、时序型。

　　你在找简历的过程中，一定会发现一种按照时间顺序排列的简历，这种简历非常适合经验丰富的求职者，你的经历按照时间顺序展现更加有冲击力。面试官在查看信息的时候，也会更加的直观明了。

第二、目的型。

　　目的型简历会直接展现出你的求职意向，所有的情况一目了然，这种简历比较适合有明确求职目标的人，比如教师。展示出你的职业技能更有说服力，企业更看重的是你的个人能力，不用写太多乱七八糟的东西。

第三、功能型。

　　功能型简历适合的人群更多，特别是应届生，没有太多的工作经验，你可以在简历上展示你的学习能力和资质。如果你想转行或是跳槽，都可以使用这种类型的简历，用技能证书或是荣誉奖励来证明你的个人能力。

第四、复合型

　　复合型简历，顾名思义就是将几种类型的简历结合在一起，这种简历很大一部分要靠自己发挥，你可以根据具体情况具体进行分析，用简历来展示你在应聘岗位上的竞争力。在面试官看到你本人之前，简历就是你的脸面，会决定给面试官留下什么印象。

　　不同类型的简历排版和侧重点是不一样的，对于一些小白，可以在网络上查找适合自己的简历模板，这样会让你的求职过程更加顺畅。但是最好可以参照简历模板自己写简历，简历的内容一定要真实有效，不能为了让简历变得更漂亮去造假。

　　简历模板要和你的求职目标一致，这样的简历会为面试官节省更多的时间，同时也会给面试官留下好印象。没有完美无缺的简历模板，在写简历的时候，认真进行思考，适当的调整简历模板，会让你的简历变得更有吸引力，祝愿大家都可以找到一份满意的工作。