简历中的违禁语

2020-01-30 21:10:00
双面
原创
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摘要:不要说话模棱两可,多用四字词语,短句来表达个人品质,如:吃苦耐劳,团队合作能力强,高度的工作热情……在写个人自我评价时,不能忽悠,而且尽可能简短,自我评价一般就是自我发现夸赞自己优秀的地方,都是用来夸赞自己的词语,如果站在HR的角度,谁喜欢看那种过度吹嘘自己的简历呢?

      要想写出一份好的简历,一定要稳妥下笔,写完检查再三,热心提醒,简历上只要出现这几句话,这份简历一定非常糟糕!

      1 “本人对该岗位有深度的热爱”隐含义:只有热爱,没有技术

      2 “招了我一定不会让你们失望的”隐含义:我一定会失望的,打包票的话真的是一点信服力都没有,而且为什么要把自己的后路给砍断了呢?

      3 “虽然我毫无经验”!!这就过分了,没有经验公司要你干嘛?打杂?有时候诚实并不是一件好事,虽然简历讲究真实性,但不意味着套话不能用,换个角度去写。

      以上三种表达方式,真的很难让HR产生好感,那么,如何写讨好HR的话呢?

      1,不用写的太长,但要突出重点,让HR一读就能大致清楚你的真实水平。字数不在多少,但一定要用简历专业用语,提供真实的数据,直接醒目的显示出你的业务能力。要想突出个人成绩,也要用自己所带领过的拿得出手的项目数据来说话。用数据支撑自己的能力,你学会了吗?

      2,不要说话模棱两可,多用四字词语,短句来表达个人品质,如: 吃苦耐劳,团队合作能力强,高度的工作热情……在写个人自我评价时,不能忽悠,而且尽可能简短,自我评价一般就是自我发现夸赞自己优秀的地方,都是用来夸赞自己的词语,如果站在HR的角度,谁喜欢看那种过度吹嘘自己的简历呢?

      3,不要写上薪资待遇最好,几乎每个HR 都会被“背景调查”搞得焦头烂额,因为就算背景调查十分全面,仍有一样东西,是很难通过调查去核实的,那就是薪资待遇。所以最好不要写上自己之前和以后期望得到的薪资待遇,写少了被说是廉价劳动力,写多了又会让HR说你夸大其词。所以不要写上薪资待遇。

      好马配好鞍,好简历才可能配高薪,如果你 只会一味的误闯简历“红灯”, 你很难过筛选这一关,如果简历筛选这一关都过不去,你就没有面试机会,更不要说高薪了,这样,高薪的机会只会距离你越来越远!

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